市场能力和职务层级对工作满意度的影响The Influence of Market Ability and Job Level on Job Satisfaction
马程雨 下载量: 317 浏览量: 408
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133210 被引量
乡村小学教师的宜人性对留教意愿的影响:多重中介模型The Impact of Agreeableness on Rural Teacher’s Intention to Stay: A Multiple Mediation Model
方 琳, 郭 锐, 范雨欣, 黄上源, 何美欢, 金 艳 下载量: 439 浏览量: 969
教育进展 Vol.12 No.4, April 27 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2022.124190 被引量
员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应Creativity Moderates the Influence of Employee’s Psychological Resilience on Work Status
王梓阳, 杨 东 下载量: 1,050 浏览量: 2,216
心理学进展 Vol.9 No.3, March 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.93059 被引量
教师自我同一性的基本表征与异化现象分析The Basic Representation of Teachers’ Self-Identity and the Analysis of Alienation
郑永芝 下载量: 271 浏览量: 433
教育进展 Vol.12 No.10, October 10 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2022.1210567 被引量
高校行政人员岗位职责中存在的问题及发展策略研究——以中国J大学为例Research on the Existing Problems and Development Strategies in the Job Responsibilities of University Administrative Personnel—Taking J University of China as an Example
李 丹, 辛俊德 下载量: 358 浏览量: 556
教育进展 Vol.13 No.10, October 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13101191 被引量
95后员工工作价值观与离职倾向的关系——工作满意度的中介作用The Relationship between Job Values and Turnover Intention of Post-1995 Employees—The Mediating Role of Job Satisfaction
刘 颖, 叶铭姗 下载量: 400 浏览量: 1,020
心理学进展 Vol.12 No.6, June 30 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.126269 被引量
师范院校大学生专业承诺、学习倦怠的状况及其关系分析A Study on the Professional Commitment and Learning Burnout of Undergraduates in Normal School
杨青青, 秦华平, 李 娟 下载量: 1,831 浏览量: 6,935
心理学进展 Vol.6 No.9, September 30 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.69128 被引量
感知信任与工作绩效:自我效能感和工作控制感的作用Perceived Trust and Job Performance: The Role of Self-Efficacy and Job Control
马丁若玉 下载量: 350 浏览量: 777
社会科学前沿 Vol.11 No.11, November 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1111668 被引量
近20年来国内外关于学习倦怠的研究述评Summary of Domestic and Foreign Studies on Learning Burnout in the Past 20 Years
任春霓 下载量: 52 浏览量: 237
教育进展 Vol.14 No.5, May 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ae.2024.145806 被引量
新员工职业适应性与工作满意度的关系:工作压力的中介作用The Relationship between Job Adaptability and Job Satisfaction of New Employees: The Intermediary Role of Job Stress
陈盈萦 下载量: 420 浏览量: 882
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126470 被引量