过犹不及:绩效压力对员工创新行为的影响研究Too Far Is as Bad as Not Enough: A Study on the Effect of Performance Pressure on Employees’ Innovative Behavior
赵浩伟, 鲁 虹 下载量: 42 浏览量: 96
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143354 被引量
新生代员工工匠精神与员工创新行为关系研究Research on the Relationship between Craftsmanship and Employee Innovative Behavior among New Generation Employees
沈 慧, 张 鹏 下载量: 236 浏览量: 397 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136736 被引量
提高垃圾分类参与度的方法——基于行为科学视角Methods to Increase Participation in Garbage Sorting—Based on Behavioral Science Perspective
俞乐乐 下载量: 25 浏览量: 61
现代管理 Vol.14 No.7, July 19 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.147184 被引量
90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 584 浏览量: 1,464
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量
我国老年人社会参与的可视化分析A Visual Analysis of Social Participation of the Elderly in China
赵耀龙, 王冰倩 下载量: 297 浏览量: 504
运筹与模糊学 Vol.12 No.3, August 8 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.123082 被引量
体面劳动:诉求、意蕴与提升路径——以一线服务员工为研究样本Decent Work: Claims, Implications and Paths to Enhancement—Taking Front-Line Service Employees as a Research Sample
卜 荣, 胡 翔 下载量: 77 浏览量: 143
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135387 被引量
公共事务参与与流动老人流入地认同的关系The Relationship between Public Affairs Participation and Elderly Migrants’ Identity towards Inflowing Areas
安 蔚, 支愧云, 林秋韵, 王庆娅, 刘枚枚 下载量: 699 浏览量: 955 科研立项经费支持
现代管理 Vol.10 No.5, October 21 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.105091 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 550 浏览量: 1,278
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量
真实型领导情境下员工知识分享行为的内在驱动机制研究A Study on the Psychological Mechanism of Authentic Leadership Influencing Knowledge Sharing among Employees
任 慧 下载量: 548 浏览量: 1,096 科研立项经费支持
现代管理 Vol.11 No.6, June 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.116073 被引量
邻避设施建设中公众参与行为影响因素分析Analysis on Influencing Factors of Public Participation Behavior in NIMBY Facility Construction
吴佳妮 下载量: 417 浏览量: 750
应用数学进展 Vol.11 No.1, January 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.111058 被引量