员工参与“共享员工”模式的需求研究The Needs Research of Employee Participation in the “Shared Employee” Mode
王 鑫, 向 征 下载量: 551 浏览量: 1,026 科研立项经费支持
现代管理 Vol.11 No.3, March 23 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.113034 被引量
资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 258 浏览量: 505
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究Research on the Evolutionary Game of Employees’ Innovation Behavior Based on the Theory of Planning Behavior
李晓玲, 李 锐, 包 瑜, 向 玉, 蒋昊伦 下载量: 83 浏览量: 197
可持续发展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/sd.2024.144122 被引量
员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应Creativity Moderates the Influence of Employee’s Psychological Resilience on Work Status
王梓阳, 杨 东 下载量: 1,076 浏览量: 2,281
心理学进展 Vol.9 No.3, March 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.93059 被引量
社交媒体信息超载对员工工作投入的“双刃剑”效应The “Double-Edged Sword” Effect of Social Media Information Overload on Employee’s Work Engagement
王 雨 下载量: 281 浏览量: 562
社会科学前沿 Vol.12 No.11, November 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1211895 被引量
员工心理资本研究述评与展望—基于方法与变量跨层的视角Research Review and Prospect of Employee’s Psychological Capital —Based on the Perspective of Methods and Variable Factors Cross-Layer
杨 忠, 赵 宇, 陈英葵 下载量: 2,933 浏览量: 9,058 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.6 No.1, January 20 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.61004 被引量
感知上级信任对员工主动性行为的影响Influence of Perceived Superior Trust on Employees’ Proactive Behavior
赵珮贞 下载量: 253 浏览量: 958
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122014 被引量
建言类型对上级采纳建言的影响研究:感知的建言者尊重的中介作用The Influence of Voice Behavior Types on the Adoption of Voice Behavior by Superiors: The Mediating Role of Perceived Speaker Respect
冯紫阳, 邱 羚 下载量: 234 浏览量: 991
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 18 2023, PDF, , DOI:10.12677/ORF.2023.134397 被引量
员工电子邮件使用的“双刃剑”效应及其机制The Double-Edged Sword Effect and Mechanism of the Employee’s E-Mail Use
严淑慧 下载量: 492 浏览量: 826
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122044 被引量
关系能量对员工创新行为的影响机制研究Research on the Influence Mechanism of Relational Energy on Employees’ Innovative Behavior
关新华, 龚金红 下载量: 884 浏览量: 4,454 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 27 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91002 被引量