中国省域绿色创新绩效的时空差异研究Research on Temporal and Spatial Differences of Provincial Green Innovation Performance in China
杨 美 下载量: 339 浏览量: 582 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.11 No.1, February 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.111004 被引量
企业ESG表现、信息透明度与财务绩效Corporate ESG Performance, Information Transparency and Financial Performance
江 伟 下载量: 71 浏览量: 170 国家社会科学基金支持
金融 Vol.14 No.3, May 11 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/fin.2024.143081 被引量
数字化转型赋能企业绿色创新研究综述A Review of Green Innovation Research on Digital Transformation Enabling Enterprises
谢柯柯 下载量: 65 浏览量: 137
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132094 被引量
组织认同对员工创新绩效的影响文献综述Literature Review on the Impact of Organizational Identity on Employee Innovation Performance
徐婷婷, 巫春凤, 陈妍燕 下载量: 352 浏览量: 1,179 科研立项经费支持
现代管理 Vol.13 No.5, May 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.135066 被引量
科学家角色冲突对学术创业绩效的影响机理研究Research on the Influence Mechanism of Scientist Role Conflict on Academic Entrepreneurial Performance
严 方 下载量: 353 浏览量: 503 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.12 No.8, August 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.128130 被引量
双碳目标下低碳试点政策对于长三角城市绿色技术创新影响研究Research on the Impact of Low-Carbon Pilot Policies on Green Technology Innovation in Cities in the Yangtze River Delta under the Dual Carbon Goals
于先新 下载量: 360 浏览量: 710
应用数学进展 Vol.12 No.1, January 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2023.121015 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 482 浏览量: 845
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
上市公司数字产品进口对企业创新效率的影响The Impact of Digital Product Imports of Listed Companies on Corporate Innovation Efficiency
胡玉婷 下载量: 88 浏览量: 145
商业全球化 Vol.12 No.2, April 24 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/bglo.2024.122008 被引量
企业避税对创新绩效的影响研究——基于货币政策视角Research on the Impact of Corporate Tax Avoidance on Innovation Performance—Based on the Perspective of Monetary Policy
渠夏鑫 下载量: 384 浏览量: 1,753
应用数学进展 Vol.11 No.10, October 18 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1110759 被引量
人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 下载量: 688 浏览量: 1,369 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102033 被引量