组织员工的工作价值观、组织忠诚度与保密承诺关系研究A Study on the Relationship between Work Values, Organizational Loyalty and Confidentiality Commitment of Organizational Employees
张绍兴 下载量: 532 浏览量: 1,383
现代管理 Vol.11 No.2, February 23 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.112016 被引量
时尚服装企业组织韧性的构成维度及影响因素研究A Study on the Composition Dimensions and Influencing Factors of Organizational Resilience in Fashion Clothing Enterprises
付嘉成, 刘春红 下载量: 167 浏览量: 236
现代管理 Vol.14 No.3, March 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143044 被引量
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 下载量: 230 浏览量: 414 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142029 被引量
社会地位与社会范畴相互作用—基于刻板印象重叠的解释The Interaction between Social Categories and Social Status—Interpretation Based on Stereotype Overlapping
陈凡迪 下载量: 1,080 浏览量: 1,540
心理学进展 Vol.8 No.6, June 26 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.86103 被引量
组织关联模式重构与治理共同体建构研究Reconstruction of Organizational Association Model and Construction of Governance Community
李嘉鹏 下载量: 292 浏览量: 701
服务科学和管理 Vol.12 No.6, November 6 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.126053 被引量
组织社会化对新入职公务员情境绩效的影响:领导–部属交换的中介作用The Effect of Organizational Socialization on Contextual Performance in New Civil Servants: The Mediating Role of Leader-Member Exchange
周 矩, 唐 溢 下载量: 892 浏览量: 1,221 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.8 No.10, October 14 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.810236 被引量
手术室护士亚健康状态的影响因素研究进展Research Progress on Influencing Factors of Sub-Health Status of Nurses in Operating Room
张皎皎, 周 西 下载量: 211 浏览量: 324
临床医学进展 Vol.14 No.2, February 27 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2024.142518 被引量
本色或演技?—野心家取向对印象管理和组织公民行为关系的调节作用Character or Acting?—Moderating Effect of Careerist Orientation on the Relationship between Impression Management and Organizational Citizenship Behavior
陈阿倩, 谢 员, 何 浔 下载量: 1,793 浏览量: 4,023
心理学进展 Vol.7 No.4, April 30 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.74070 被引量
大五人格与员工主观幸福感的关系:组织信任的中介作用The Relationship between Big Five Personality Traits and the Subjective Well-Being of Employee: The Mediating Role of Organizational Trust
冉爱明 下载量: 211 浏览量: 376
社会科学前沿 Vol.13 No.3, March 25 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.133216 被引量
组织变革的经济和模仿因素影响分析:基于国企改制的实证研究The Role of Economic and Mimetic Forces in Organizational Change: A Study of China’s State-Owned Enterprises
秦令华 下载量: 2,166 浏览量: 7,293 国家自然科学基金支持
管理科学与工程 Vol.5 No.1B, February 29 2016, PDF, , DOI:10.12677/MSE.2016.51B003 被引量