大学生兼职的失范及其制度规范The Anomie of College Students’ Part-Time Job and Its Institutional Norms
陈玉婷 下载量: 410 浏览量: 679 科研立项经费支持
教育进展 Vol.12 No.2, February 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2022.122060 被引量
成就动机对务工青年利他价值观的影响:工作满意度的中介作用The Effect of Achievement Motivation on Altruism in Young Migrant Workers: The Mediating Role of Job Satisfaction
刘涵慧, 赵新月, 侯 芳 下载量: 414 浏览量: 649
心理学进展 Vol.12 No.11, November 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1211467 被引量
直招士官任职培训质量提高对策分析Research on Improving the Quality of Job Training for Direct Recruiting Sergeant
王德心, 王海东, 杨茂胜 下载量: 1,412 浏览量: 3,715
职业教育 Vol.6 No.1, January 20 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2017.61008 被引量
特质应对方式在护士睡眠质量与职业倦怠中的中介作用The Mediating Role of Trait Coping Style in Sleep Quality and Job Burnout of Nurses
马子杰, 杨双义, 罗庆芳, 杨 业, 张艳耘, 刘志涛, 钟 旭 下载量: 386 浏览量: 688 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.12 No.4, April 2 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.124115 被引量
高校青年教师职业使命感的建立——工作重塑的视角Establishment of a Career Calling among Young College Teachers—A Perspective of Job Crafting
张丽瑶 下载量: 363 浏览量: 613 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.9, September 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.139512 被引量
网络招聘平台精准岗位匹配的大数据支持体系探析Analysis of Big Data Support System for Accurate Job Matching in Online Recruitment Platform
秦雪薇, 李贵卿, 苏 衡 下载量: 1,294 浏览量: 2,792
现代管理 Vol.9 No.5, October 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.95085 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 467 浏览量: 1,364
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
“90后”员工工作与生活平衡对工作满意度的实证研究Job Satisfaction of “Post-90s” Employees’ Work-Life Balance in Chengdu Empirical Research
刘 霜, 向 征 下载量: 1,204 浏览量: 3,626
现代管理 Vol.9 No.5, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.95072 被引量
基于士官任职教育的教材体系建设研究Study about the Construction of Teaching Materials for Non-Commissioned Officers’ Job-Oriented Education
江 恒, 庄军飞, 王在渊 下载量: 1,891 浏览量: 4,524
职业教育 Vol.5 No.1, January 12 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/VE.2016.51001 被引量
员工沉默行为对离职倾向的影响研究——以工作满意度为中介变量Research on the Influence of Employee Silence Behavior to Their Turnover Intention—Taking Job Satisfaction as an Intermediate Variable
郭孝阳 下载量: 517 浏览量: 1,047
社会科学前沿 Vol.11 No.4, April 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.114194 被引量