基于回归分析的城镇化发展对生态环境影响的研究——以Z市为例Study on the Impact of Urbanization on Ecological Environment Based on Regression Analysis—Taking Z City as an Example
吕嘉全, 李晓宇, 宗宇翔, 张文宇, 高鑫雨, 胡 锋 下载量: 1,069 浏览量: 1,852 国家自然科学基金支持
统计学与应用 Vol.8 No.4, August 23 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2019.84078 被引量
乡村振兴背景下农村公共法律服务问题与对策研究——基于Z县地区的调研Study on the Problems and Countermeasures of Rural Public Legal Services in the Context of Rural Revitalisation—Research Based on Z County Area
任 浩, 侯宇恒, 罗泽坤, 白国荣, 付星淇 下载量: 33 浏览量: 137
法学 Vol.12 No.6, June 18 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ojls.2024.126514 被引量
基于Z模型对人民币贬值收益板块的多指标选股策略研究Research on Multi-Index Stock Selection Strategy Based on Z Model on RMB Depreciation Income Sector
卢艺文 下载量: 287 浏览量: 429
可持续发展 Vol.13 No.2, March 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SD.2023.132082 被引量
知识型人才职业生涯自我管理研究The Research on Knowledge Employees’ Career Self-Management
余琛 下载量: 3,970 浏览量: 12,575 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.2 No.1, January 19 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.21002 被引量
电网企业物资专业“数字员工”应用研究Research on the Application of “Digital Employees” in the Material Specialty of Power Grid Enterprises
洪芳华, 林燕云, 徐弘道, 蒋 越, 胡承鑫, 朱秀清, 肖 锋 下载量: 518 浏览量: 1,509
现代管理 Vol.11 No.8, August 18 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2021.118106 被引量
领导洞察力与新生代员工工作幸福感研究Study on Leadership Insight and Work Happiness of New Generation Employees
李晓双 下载量: 406 浏览量: 962
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132056 被引量
薪酬价值观:员工视角的量表开发研究The Development of the Compensation Values Scale in the Perspective of Employees
邵建平, 司侠青, 单文婷 下载量: 1,638 浏览量: 4,807 国家科技经费支持
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81003 被引量
企业R & D员工胜任力模型的构建——以某市22名R & D员工为例The Construction of Competency Model of R & D Employees in Enterprises—A Research on 22 R & D Employees in a City
高峰强, 郭 苗, 朱新立, 王 鹏 下载量: 3,406 浏览量: 12,016 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.5 No.5, May 27 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.55041 被引量
员工组织承诺对其角色外行为的影响研究——基于员工心理所有权的中介作用和员工积极性的调节作用Research on the Influence of Organizational Commitment on Employees’ Extra-Role Behavior—Based on the Mediating Effect of Employee Psychological Ownership and the Moderating Effect of Employee Enthusiasm
姜 洋 下载量: 135 浏览量: 315
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132044 被引量
企业女性青年员工职业生涯教育研究Research on Career Education of Female Young Employees in Enterprises
代梦强 下载量: 289 浏览量: 1,295
职业教育 Vol.11 No.2, March 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2022.112031 被引量