拉萨尔的“分配正义”为何不能实现平等?——基于《哥达纲领批判》的思考Why Is Lazear’s Concept of “Allocation Justice” Incapable of Achieving True Equality?—Reflections Based on the Critique of the Gotha Programme
倪晓玲 下载量: 253 浏览量: 395
哲学进展 Vol.12 No.10, October 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.1210331 被引量
居民生态环境与健康素养水平及影响因素研究——基于云南省的调查分析Study on the Level of Ecological Environment and Health Literacy of Residents and Its Influencing Factors —Based on the Investigation in Yunnan Province
钟 敏, 董志芬, 李 孟, 王春香 下载量: 372 浏览量: 756 科研立项经费支持
可持续发展 Vol.12 No.5, September 30 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SD.2022.125169 被引量
多层次辱虐管理对员工工作行为的影响:互动公平中介作用机制模型A Multiple Model of Abusive Supervision on Employees’ Work Behaviors: The Mediating Role of Interactive Justice
吴以頔, 张振嘉, 严 瑜, 曹照雪, 赵开宸 下载量: 483 浏览量: 707 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129148 被引量
顾客参与对网络服务补救效果的影响:基于感知公平的视角The Influence of Customer Participation on the Result of Network Service Recovery: From the Perspective of Perceived Justice
陈欣欣, 张 婷 下载量: 939 浏览量: 1,865 国家社会科学基金支持
服务科学和管理 Vol.9 No.1, December 12 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2020.91001 被引量
论共同富裕的“公正”性及政府“善治”——兼论自由主义与社会主义的不同主张On the “Justice” of Common Prosperity and the “Good Governance” of the Government—Also on the Different Propositions of Liberalism and Socialism
崔路瑶 下载量: 232 浏览量: 387
哲学进展 Vol.12 No.4, April 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.124139 被引量
罗尔斯“正义论”的批判、反思与启示——基于马克思政治哲学视角Critique, Reflection and Insight on Rawls’ Theory of Justice from the Perspective of Marx’s Political Philosophy
王 霞 下载量: 333 浏览量: 1,149
哲学进展 Vol.11 No.6, December 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2022.116338 被引量
知觉的教师正义与外来工子女的感恩之心:权威合法性和社交疏离感的中介作用Perceived Teacher Justice and Gratitude among Migrant Children: The Mediation Effects of Legitimacy of Authority and Social Estrangement
徐华女, 洪慧芳 下载量: 1,220 浏览量: 1,697 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.8 No.7, July 13 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.87112 被引量
资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 277 浏览量: 595
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
领导–成员交换质量对高校教师工作满意度的影响——组织公平感的中介作用The Impact of Leader-Member Exchange Quality on Job Satisfaction of College Teachers—The Mediating Role of Organizational Justice
孙 岑 下载量: 109 浏览量: 162 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.144091 被引量
主观阶层感知、社会公平感与社区参与——基于CGSS2021的实证研究Subjective Class Perception, Sense of Social Justice and Community Participation—An Empirical Research Based on CGSS2021
朱小乙 下载量: 309 浏览量: 569
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, July 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134261 被引量