从“00后”群体的激励预期看未来的职业适应Future Occupation Adaptation in the Light of the Motivational Expectations of the “Post-00” Group
崔星男, 史 坤, 韦俊华, 杨 蓓, 张 华 下载量: 186 浏览量: 310
心理学进展 Vol.14 No.4, April 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144214 被引量
差序式领导与印象管理行为:组织认同和职场排斥的作用Differential Leadership and Impression Management Behavior: The Role of Organizational Identity and Workplace Exclusion
卢 泼, 陈梦婷, 王露洁 下载量: 30 浏览量: 51 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.13 No.4, July 18 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mse.2024.134079 被引量
员工心理弹性对工作动机的影响:工作倦怠的中介效应与创造性问题解决的调节效应Creativity Moderates the Influence of Employee’s Psychological Resilience on Work Status
王梓阳, 杨 东 下载量: 1,085 浏览量: 2,296
心理学进展 Vol.9 No.3, March 13 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.93059 被引量
授权型领导对任务绩效的影响及其中介机制The Relationship between Empowering Leadership and Task Performance
沈晓寻, 王怀勇 下载量: 944 浏览量: 1,819
心理学进展 Vol.9 No.10, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910206 被引量
职业幸福感研究:前沿述评与新思路A Review of Research Frontiers of Occupational Well-Being: New Constructs and New Ideas
孙艳伟 下载量: 753 浏览量: 2,883 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.10 No.7, July 14 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.107115 被引量
资质过高研究综述A Review of the Overqualification Research
屈卫国, 王涵莎 下载量: 540 浏览量: 916
心理学进展 Vol.11 No.9, September 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119233 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 544 浏览量: 924
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
领导者消极幽默对员工安全绩效的影响The Influence of Leader’s Negative Humor on Employee Safety Performance
魏 雪 下载量: 329 浏览量: 553
社会科学前沿 Vol.12 No.7, July 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.127511 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 443 浏览量: 916
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量
基于CiteSpace知识图谱的晋升机制研究热点及趋势分析Research Hotspots and Trend Analysis of Promotion Mechanism Based on CiteSpace Knowledge Graph
于 含, 张 昶, 张 蕾, 赵剑伟 下载量: 84 浏览量: 169 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.13 No.3, May 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.133068 被引量