职场网络不文明行为研究综述A Review on Workplace Cyber Incivility Researches
衷敬红 下载量: 901 浏览量: 3,668
社会科学前沿 Vol.8 No.7, July 16 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2019.87163 被引量
后悔情绪及其调节策略的研究综述Review of Regret Emotion and Its Regulation Strategy
史晓冉, 赵翊馨 下载量: 692 浏览量: 4,818 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.8, August 3 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.118211 被引量
不同社会价值取向的合作偏好Preferences of Different Social Value Orientation in Cooperative Situation
高 美 下载量: 407 浏览量: 602 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.12 No.12, December 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212484 被引量
电力安全文化的参与观察研究 Safety Culture of an Electric Supply Enterprise: Evidence from Participative Observations
曹 坚, 周一平, 辛晓亚 下载量: 2,804 浏览量: 8,905
服务科学和管理 Vol.2 No.2, May 23 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/SSEM.2013.22009 被引量
自我协调与员工创造力的关系研究The Relationship between Self-Concordance and Employee Creativity
郁巧玲 下载量: 3,082 浏览量: 15,357
心理学进展 Vol.5 No.6, June 9 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.56045 被引量
大型连锁超市新生代员工敬业度提升对策探究 Research on the Countermeasures of Enhancing the Employee Degree of New Gen-eration in Large Chain Supermarkets
王黎娜, 曹书民 下载量: 1,182 浏览量: 2,805
商业全球化 Vol.7 No.1, February 26 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/BGlo.2019.71001 被引量
授权型领导对任务绩效的影响及其中介机制The Relationship between Empowering Leadership and Task Performance
沈晓寻, 王怀勇 下载量: 951 浏览量: 1,829
心理学进展 Vol.9 No.10, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910206 被引量
职业幸福感研究:前沿述评与新思路A Review of Research Frontiers of Occupational Well-Being: New Constructs and New Ideas
孙艳伟 下载量: 756 浏览量: 2,892 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.10 No.7, July 14 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.107115 被引量
欣喜的顾客会驱动契合行为吗?一个有中介的调节模型Do Delighted Customers Drive Customer Engagement Behavior? A Mediated Moderation Model
张跃先, 魏晓颖, 崔 航 下载量: 358 浏览量: 585 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.12 No.1, January 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2023.121003 被引量
加班时间对员工心理健康影响的研究The Influence of Overtime Hours on Employees’ Psychological Well-Being
蔚佼秧 下载量: 831 浏览量: 2,562
心理学进展 Vol.9 No.11, November 21 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.911226 被引量