基于ARMA模型的二维码安全保险资金流控Two-Dimensional Code Security Insurance Fund Flow Control Based on ARMA Model
全美萱, 潘碧妮 下载量: 831 浏览量: 1,159 科研立项经费支持
统计学与应用 Vol.8 No.6, December 10 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2019.86104 被引量
高校网络攻防安全浅析——以伊犁师范大学为例An Analysis of Network Attack and Defense Security in Colleges and Universities—Taking Yili Normal University as an Example
张 斌, 张体谅, 刘新茂, 田沛涛 下载量: 105 浏览量: 174 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/csa.2024.144100 被引量
紧急医疗事件下的匿名访问控制方案An Anonymous Access Control for Emergency Health Events
杨 鹏, 岳笑含 下载量: 23 浏览量: 37
计算机科学与应用 Vol.14 No.6, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/csa.2024.146151 被引量
冒名顶替罪行为方式、犯罪主体的规范诠释与完善The Normative Interpretation and Perfection of the Behavior Mode and the Subject of the Crime of Substitution
周新垒 下载量: 381 浏览量: 598
法学 Vol.11 No.1, January 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.111029 被引量
一种便携式线损异常排查装置开发与运用Development and Application of a Portable Line Loss Abnormality Investigation Device
王 勇, 郑 颖, 刘修理, 常 强, 龚文玉, 吴洪学, 唐海鑫 下载量: 35 浏览量: 59 科研立项经费支持
仪器与设备 Vol.12 No.2, June 18 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/iae.2024.122018 被引量
所有权性质、资本结构与企业涉足房地产绩效Ownership Nature, Capital Structure and the Performance of the Enterprises Involved in Real Estate
杨 川 下载量: 1,597 浏览量: 1,981
社会科学前沿 Vol.6 No.5, May 25 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2017.65077 被引量
组织中的人际伤害行为Interpersonal Harming in Workplace
李成艳, 段锦云 下载量: 2,945 浏览量: 12,905
心理学进展 Vol.4 No.2, March 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/AP.2014.42050 被引量
人口老龄化背景下老年人幸福感影响因素探析——基于改进GRA-二分类Logistic模型与RUSBoost算法Exploring the Factors Influencing the Well-Being of the Elderly in the Context of Population Ageing —Based on Improved GRA-Disaggregated Logistic Model with RUSBoost Algorithm
黎梓轩, 李 妍, 李子轩 下载量: 292 浏览量: 624 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.12 No.7, July 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.127547 被引量
政府补助对企业绩效的影响The Effect of Government Subsidy on Business Performance
白 默, 高 阳, 佟立垚 下载量: 1,606 浏览量: 5,681
社会科学前沿 Vol.7 No.8, August 21 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2018.78201 被引量
都是钱惹的祸?加薪的水平满足与不公平干扰It’s All Money? Satisfaction of Salary Increases and Unfair Interference
邵雨薇, 刘娟娟, 张 永 下载量: 762 浏览量: 1,314 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.1, January 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.101003 被引量