高校教师情绪劳动与组织承诺的关系:信任的调节作用The Effect of Emotional Labor on Organizational Commitment of University Teachers: The Moderating Effect of Trust
张海琳, 胡 青 下载量: 2,044 浏览量: 2,646 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.7 No.3, March 27 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.73041 被引量
日韩企业集团组织结构对比及展望A Comparative Study on the Organizational Structure between Japanese Keiretsu and Korean Chaebol and the Trend as Well
施卓敏, 欧阳建颖, 王海忠 下载量: 1,191 浏览量: 4,201 国家自然科学基金支持
世界经济探索 Vol.8 No.2, June 28 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WER.2019.82002 被引量
海归知识员工组织支持和主动性人格对归国适应的影响研究A Study of the Effect of Organizational Support and Proactive Personality on Readjustment for Returnees
闫 燕 下载量: 2,440 浏览量: 8,511 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.5 No.6, June 25 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.56047 被引量
支持型组织氛围对Z世代员工工作绩效的影响The Impact of Supportive Organizational Climate on Job Performance of Gen Z Employees
邓思怡, 陈莲芳 下载量: 298 浏览量: 627
心理学进展 Vol.13 No.11, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311628 被引量
单位归责之组织责任论的应用 Application of Organizational Responsibility Theory of Unit Criminal Responsibility
路纪平 下载量: 446 浏览量: 1,652
争议解决 Vol.9 No.2, March 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2023.92070 被引量
国内组织韧性主题的知识图谱研究——基于文献计量的可视化分析Knowledge Graph Research on the Theme of Organizational Resilience in China—Visual Analysis Based on Bibliometrics
曹 杰, 田雪莹 下载量: 269 浏览量: 1,896
运筹与模糊学 Vol.13 No.2, April 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.132098 被引量
基于CiteSpace知识图谱的国内组织即兴领域研究现状与热点分析Research Status and Hotspots Analysis of Organizational Improvisation Field in China Based on CiteSpace Knowledge Graph
周 楠, 陈 进 下载量: 21 浏览量: 59
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143367 被引量
关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
薛梦圆 下载量: 152 浏览量: 276
现代管理 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142039 被引量
营商环境与组织公平——基于模糊集定性比较分析Business Environment and Organizational Equity—Qualitative Comparative Analysis Based on Fuzzy Sets
姚 良, 梁培林, 赵楚龙 下载量: 485 浏览量: 1,106 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.12 No.2, May 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.122037 被引量
知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 463 浏览量: 1,354
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量