高管激励、过度投资与成本粘性关系实证研究 An Empirical Study on the Relationship between Executive Incentive, Over Investment and Cost Stickiness
张 玲, 张晓敏 下载量: 458 浏览量: 957 科研立项经费支持
国际会计前沿 Vol.10 No.4, December 22 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2021.104016 被引量
家庭支持型主管行为研究述评与展望Review and Prospect of Research on Family Supportive Supervisor Behavior
王 威 下载量: 445 浏览量: 605
现代管理 Vol.13 No.2, February 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.132022 被引量
债权融资如何影响探索式创新投入——基于高管团队研发背景的调节效应How Debt Financing Affects Exploratory Innovation Inputs—Moderating Effects Based on the R&D Background of Executive Teams
戴森林 下载量: 228 浏览量: 358
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135465 被引量
基于高阶理论的CEO特征与企业绩效关系的组态研究Configuration Research on the Relationship between CEO Characteristics and Enterprise Performance Based on Upper Echelons Theory
李 嘉, 刘家国 下载量: 568 浏览量: 966
心理学进展 Vol.11 No.7, July 21 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117193 被引量
高管风险偏好与企业创新——基于中国证监会问卷调查的分析Manager’s Risk Preference and Corporate Innovation—Analysis Based on the CSRC Questionnaires Survey
陈 莹, 刘乐怡 下载量: 482 浏览量: 1,888
现代管理 Vol.12 No.12, December 26 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1212218 被引量
高管团队社会资本与研发投入的关系研究The Relationship between Social Capital of Senior Management Team and R&D Investment
盛 暘, 秦 晖, 覃 岭 下载量: 649 浏览量: 992
现代管理 Vol.10 No.3, May 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.103039 被引量
我国电力企业人力资源外包状况研究 Study on Human Resource Outsourcing of Chinese Electric Power Enterprises
徐莉莉 下载量: 3,669 浏览量: 9,511 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.2 No.4, September 26 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/SSEM.2013.24016 被引量
企业战略、高管薪酬激励与盈余管理Corporate Strategy, Executive Compensation Incentives and Earnings Management
张瑞玥, 徐凤菊 下载量: 1,277 浏览量: 2,679 国家科技经费支持
金融 Vol.9 No.1, January 7 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2019.91001 被引量
高管学术经历对企业研发支出资本化的影响The Impact of Executive Academic Experience on the Capitalization of R&D Expenditure in Enterprises
赵 荣 下载量: 287 浏览量: 410
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 21 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136682 被引量
高管外部薪酬差距对企业绩效的研究——基于企业成长性的调节效应A Study of Executive External Compensation Gap on Corporate Performance—Based on the Adjustment Effect of Enterprise Growth
吴艺娟 下载量: 441 浏览量: 997
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117442 被引量