社会排斥与不确定性规避消费偏好:孤独感和控制需求的链式中介Social Exclusion and Consumer Preference of Uncertainty Avoidance: The Sequential Mediation of Loneliness and Desire for Control
郑竹森 下载量: 22 浏览量: 61
心理学进展 Vol.14 No.6, June 28 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2024.146426 被引量
意定排除违约金酌减规则之合同条款效力研究Study on the Effectiveness of Contract Terms under the Rule of Discretionary Exclusion of Mitigation of Liquidated Penalties
王烨炀 下载量: 107 浏览量: 206
法学 Vol.12 No.5, May 7 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ojls.2024.125382 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 527 浏览量: 1,229
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量
克罗恩病排除饮食在儿童克罗恩病中的应用The Application of Crohn’s Disease Exclusion Diet in Children with Crohn’s Disease
秦 欢, 王玉婷 下载量: 126 浏览量: 212
临床医学进展 Vol.14 No.4, April 23 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/acm.2024.1441206 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 178 浏览量: 271
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量
“撕标签”还是“换标签”:印象管理策略对职场女性刻板印象的影响研究“Label Tear” or “Label Change”: A Study of the Impact of Impression Management Strategies on Workplace Women Stereotypes
卢 泼, 陈梦婷, 刘 翠 下载量: 33 浏览量: 75
现代管理 Vol.14 No.6, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.146164 被引量
我国刑事诉讼非法证据排除规则的缺陷与完善An Analysis of the Defects of the Rules for the Exclusion of Illegal Evidence in China’s Criminal Proceedings and Suggestions for Improvement
钱桂芳 下载量: 383 浏览量: 826
法学 Vol.10 No.4, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2022.104090 被引量
职场排斥研究综述与展望Review and Prospects of Research on Work-place Ostracism
张 红 下载量: 269 浏览量: 477
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131020 被引量
工间微休息影响效果的理论视角与展望A Theoretical Perspective and Outlook of the Effect of Micro-Break in the Workplace
刘 一 下载量: 356 浏览量: 649
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212506 被引量
居住权排除强制执行的问题研究Research on the Compulsory Execution of the Exclusion of the Right of Residence
王 宇 下载量: 306 浏览量: 455
社会科学前沿 Vol.12 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.125375 被引量