人际导向与不道德亲组织行为的关系:一个有调节的中介模型Interpersonal Orientation and Unethical Pro-Organizational Behavior: A Moderated Mediation Model
孙晓玲, 卢美锋, 吴明证 下载量: 701 浏览量: 3,029 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.10, October 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.1010172 被引量
教师职业认同感:测量工具与影响因素Teachers’ Professional Identity: Measuring Tools and Correlate Factors
程翠萍, 邹小英, 吴希聪 下载量: 603 浏览量: 1,381 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.12, December 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112323 被引量
学校认同对孤独感的影响:核心自我评价的中介作用The Impact of School Identity on Loneliness: The Mediating Role of Core Self-Evaluation
张茹咿, 李湖茜, 孙 颖, 徐 异 下载量: 319 浏览量: 550 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.13 No.5, May 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.135258 被引量
领导者消极幽默对员工安全绩效的影响The Influence of Leader’s Negative Humor on Employee Safety Performance
魏 雪 下载量: 317 浏览量: 534
社会科学前沿 Vol.12 No.7, July 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.127511 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 418 浏览量: 874
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量
支持型组织氛围对Z世代员工工作绩效的影响The Impact of Supportive Organizational Climate on Job Performance of Gen Z Employees
邓思怡, 陈莲芳 下载量: 303 浏览量: 639
心理学进展 Vol.13 No.11, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311628 被引量
亲环境行为的社会认同模型及其在中国的适用性分析The Social Identity Model of Pro-Environmental Action and Its Applicability Analysis in China
李祺溦, 赵靓靓, 赵子豪, 杨 盈, 王轶楠 下载量: 1,307 浏览量: 3,426
心理学进展 Vol.9 No.6, June 17 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.96122 被引量
中老年教师教学创新行为及影响因素研究An Investigation of Middle-Aged and Elderly Teachers: Creativity of Education Behavior and Influencing Factors
曾 露, 余 林, 王 健 下载量: 402 浏览量: 687
心理学进展 Vol.11 No.7, July 27 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117200 被引量
谦逊型领导对员工行为的影响机制研究综述A Review of Research on the Mechanisms of Humble Leadership’s Influence on Employee Behavior
张璟瑜, 陆欣欣 下载量: 341 浏览量: 700
现代管理 Vol.13 No.11, November 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.1311192 被引量
工作规范对基层公务员担当作为的影响研究——组织承诺的中介作用A Study of the Impact of Work Norms on the Commitment of Grassroots Civil Servants—The Mediating Role of Organizational Commitment
廖婷婷, 陈培峰, 古 沛 下载量: 244 浏览量: 440 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142029 被引量