幼儿教师野心家取向与离职倾向的关系:工作满意度的中介作用The Relationship between Careerist Orientation and Turnover Intention of Preschool Teachers: The Mediating Role of Job Satisfaction
曾练平, 金青青, 曾冬平, 黄世伍 下载量: 502 浏览量: 978
心理学进展 Vol.11 No.6, June 29 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116179 被引量
承诺型人力资源管理实践对知识分享的影响The Impact of Commitment-Based Human Resource Management Practices on Knowledge Sharing
桑 雨, 赵继新 下载量: 613 浏览量: 2,198
现代管理 Vol.12 No.4, April 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124062 被引量
疫情下新生代员工网络怠工行为的理论审视与实证研究Theoretical Survey and Empirical Research on the Cyberloafing Behavior of the New Generation of Employees under the Epidemic Situation
任 慧, 林诗琦 下载量: 338 浏览量: 825
现代管理 Vol.12 No.7, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127119 被引量
员工在线印象管理动机激发机制及应对策略述评A Review of Stimulation Mechanism and Coping Strategies of Employee Online Impression Management Motivation
蔡 勇 下载量: 417 浏览量: 584
心理学进展 Vol.12 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212512 被引量
飞行器设计专业虚拟教研室育人机制探索——以沈阳航空航天大学为例Research on the Education Mechanism of Virtual Teaching and Research Section of Aircraft Design—Taking Shenyang Aerospace University as an Example
杜一鸣, 邱福生, 李淑萍, 程 蕾 下载量: 612 浏览量: 963 国家自然科学基金支持
教育进展 Vol.13 No.1, January 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.131029 被引量
越轨创新行为研究述评A Review of Research on Deviant Innovation Behavior
秦碧浓 下载量: 434 浏览量: 969
服务科学和管理 Vol.12 No.1, January 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.121006 被引量
数字化转型对企业财务管理的影响——以华云公司为例The Impact of Digital Transformation on Enterprise Financial Management—Taking Huayun Company as an Example
韩璐瑶, 张雪蒙 下载量: 94 浏览量: 267
国际会计前沿 Vol.13 No.3, June 12 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/fia.2024.133034 被引量
员工潜力测量与挖掘:主动性人格研究现状与新趋势Employee Potential Measurement and Exploration—Current Situation and New Trend of Active Personality Research
罗长群, 陈英葵 下载量: 984 浏览量: 3,730
心理学进展 Vol.9 No.2, January 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.92026 被引量
工作经验、知识共享与团队创新绩效——基于红皇后竞争理论Work Experience, Knowledge Sharing and Team Innovation Performance—Based on Red Queen Theory
严 良, 杨智仪, 邹林凤, 付明霞 下载量: 398 浏览量: 814
心理学进展 Vol.11 No.12, December 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112306 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 536 浏览量: 1,242
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量