论仲裁协议效力的扩张On the Expansion of the Validity of Arbitration Agreement
康 华 下载量: 161 浏览量: 261
法学 Vol.12 No.4, April 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ojls.2024.124337 被引量
论版权不当商业维权及其司法规制策略——一个扩张解释论视角On Improper Commercial Maintenance of Copyright and Its Judicial Regulation Strategies—An Expanded Interpretation Perspective
张辛鑫 下载量: 565 浏览量: 849
社会科学前沿 Vol.12 No.10, October 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1210793 被引量
CFRP板–张弦梁结构加固技术简述CFRP-String Beam Structural Reinforcement Techniques in Brief
汤凯菱, 孙权伟, 谭祥军 下载量: 290 浏览量: 438
土木工程 Vol.12 No.7, July 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/HJCE.2023.127110 被引量
《联合国海洋法公约》附件七项下仲裁庭案件可受理性问题述评——以“杜兹吉特诚信号”仲裁案为视角Commentary of the Admissibility of Arbitral Tribunals under Annex VII to the United Nations Convention on the Law of the Sea—From the Perspective of the Arbitration Case of “Duzgit Integrity
伍玉根 下载量: 507 浏览量: 1,848
法学 Vol.11 No.5, August 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.115496 被引量
基于诚信的分级诊疗制度下家庭医生的能力建设Capacity Construction of Family Doctors under the Hierarchical Medical System Based on Good Faith
王梦真 下载量: 267 浏览量: 382
运筹与模糊学 Vol.12 No.3, August 8 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.123075 被引量
诚信行为:心理学的解释Integrity Behavior: On the Perspective of Psychology
曾敏霞, 黎建斌, 聂衍刚 下载量: 4,465 浏览量: 15,493 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.2 No.2, April 26 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.22011 被引量
论张鹏展《峤西诗钞》版本流变、编纂特色及其影响Study on the Edition Evolution,Compilation Characteristics and Influence of Qiaoxi Shichao by Zhang Pengzhan
廖善维 下载量: 989 浏览量: 2,002 国家科技经费支持
世界文学研究 Vol.8 No.3, September 11 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WLS.2020.83016 被引量
“不可通约性”的张力研究On the Tension of Incommensurability
卢 玲 下载量: 327 浏览量: 525
哲学进展 Vol.12 No.4, April 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.124133 被引量
基于指挥要素的森林灭火指挥“一张图”系统设计Design of “One Map” System for Forest Fire Fighting Command Based on Command Elements
张文康, 刘 静 下载量: 417 浏览量: 711
林业世界 Vol.11 No.3, July 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WJF.2022.113015 被引量
初入职场新生代员工满意度对忠诚度的影响研究——基于心理契约的中介效应A Study of the Influence of Job Satisfaction on Job Loyalty among Employees of New Generation: The Mediating Role of Psychological Contact—Mediating Effect Based on Psychological Contract
沈 清, 刘 蓓 下载量: 407 浏览量: 943 国家科技经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117413 被引量