论劳动法的基本原则The Basic Principles of Labor Law
张诗翰 下载量: 125 浏览量: 235
法学 Vol.12 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122189 被引量
“双减”政策下基础教育管理面临的主要问题及应对措施The Main Problems and Countermeasures of Basic Education Management under the “Double Reduction” Policy
肖 爽 下载量: 214 浏览量: 334
教育进展 Vol.14 No.3, March 26 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2024.143400 被引量
浅析律师保密义务与公共利益的冲突及解决途径Analysis of the Conflict between Lawyers’ Confidentiality Obligation and Public Interest and Its Solution
董壮壮 下载量: 30 浏览量: 69
法学 Vol.12 No.6, June 18 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ojls.2024.126513 被引量
跨国公司的国际避税行为及反避税措施研究Research on International Tax Avoidance Behavior and Anti-Tax Avoidance Measures of Multinational Corporations
孙文丽 下载量: 15 浏览量: 62
法学 Vol.12 No.7, July 10 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ojls.2024.127609 被引量
亚纯函数导数与其平移函数的唯一性定理Uniqueness Theoremon Derivatives and Shifts of Meromorphic Functions
刘登峰 下载量: 371 浏览量: 556 国家自然科学基金支持
理论数学 Vol.12 No.6, June 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2022.126116 被引量
雇员与雇主视角下的大学生就业能力认知——基于68篇期刊论文的内容分析Cognition of Undergraduates’ Employability from the Perspective of Employees and Employers—Content Analysis of 68 Papers
杨大容, 陈永进, 何 宁 下载量: 755 浏览量: 1,351
社会科学前沿 Vol.9 No.11, November 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2020.911241 被引量
支援武汉医护人员对COVID-19的危险认知与创伤后应激水平的调查研究 A Cross-Sectional Investigation of Risk Perception of Corona Virus Disease 2019 and Posttraumatic Stress Symptoms of Medical Staff Who Supported in Wuhan
潘小康, 吴洁华 下载量: 486 浏览量: 1,476
护理学 Vol.10 No.3, June 30 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/NS.2021.103042 被引量
内部控制有效性变量研究分析Research and Analysis on the Effectiveness of Internal Control Variables
黄诗娴, 孙 云 下载量: 347 浏览量: 854 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117399 被引量
社交媒体对企业营销的影响——基于CiteSpace的文献可视化分析The Impact of Social Media on Business Marketing—Literature Visualization Analysis Based on CiteSpace
王 萌 下载量: 368 浏览量: 625
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132383 被引量
工作需求与资源对火车司机离职意愿和工作满意度的影响:压力和职业倦怠的链式中介作用The Impact of Job Demands and Resources on Resignation Intentions and Job Satisfaction of Train Drivers: The Chain Mediation Effect of Stress and Burnout
孟 婷, 范新娜, 荆 舒, 张 磊 下载量: 58 浏览量: 124 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.145121 被引量