资质过剩感对企业员工创新行为的影响The Impact of Overqualification on Innovative Behavior of Enterprise Employees
靳柳双 下载量: 228 浏览量: 475
现代管理 Vol.13 No.8, August 2 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.138123 被引量
过犹不及:绩效压力对员工创新行为的影响研究Too Far Is as Bad as Not Enough: A Study on the Effect of Performance Pressure on Employees’ Innovative Behavior
赵浩伟, 鲁 虹 下载量: 27 浏览量: 79
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143354 被引量
论客户名单侵权的构成要件 The Constituent Elements of Infringement of Customer Lists
王海滨 下载量: 212 浏览量: 271
争议解决 Vol.10 No.2, February 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2024.102092 被引量
童年主观社会经济地位与生活满意度的关系:一个有调节的中介模型The Relationship between Childhood Subjective Socioeconomic Status and Life Satisfaction: A Moderated Mediation Model
段羽佳, 王新雨, 罗子彤 下载量: 487 浏览量: 875
心理学进展 Vol.12 No.4, April 27 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.124177 被引量
基于Android的企业GPS签到APP的设计与实现The Design and Implement of the GPS Check-In App for Enterprise Based on Android
王健杰, 汪鹏程, 范祥林, 郁书好 下载量: 1,156 浏览量: 2,073 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.9 No.7, July 22 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2019.97152 被引量
基于GM(1,1)模型的上海市城镇职工基本医疗保险基金结余预测分析Basic Medical Insurance Fund for Urban Workers in Shanghai Based on GM(1,1) Model Balance Prediction Analysis
郑明玉 下载量: 244 浏览量: 464
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135527 被引量
新人职场适应力理论探究Exploration of the Theory of Newcomer Workplace Adaptability
王韫璐 下载量: 36 浏览量: 62
社会科学前沿 Vol.13 No.6, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ass.2024.136545 被引量
生育保险与职工基本医疗保险合并现状及管理研究——以成都市为例Research on the Current Situation and Management of the Merger of Maternity Insurance and Basic Medical Insurance for Employees—Taking Chengdu as an Example
马鑫月 下载量: 39 浏览量: 79 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.13 No.7, July 24 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ass.2024.137627 被引量
都是钱惹的祸?加薪的水平满足与不公平干扰It’s All Money? Satisfaction of Salary Increases and Unfair Interference
邵雨薇, 刘娟娟, 张 永 下载量: 792 浏览量: 1,352 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.1, January 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.101003 被引量
感知上级信任对员工主动性行为的影响Influence of Perceived Superior Trust on Employees’ Proactive Behavior
赵珮贞 下载量: 253 浏览量: 958
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122014 被引量