我国上市公司员工持股计划实施存在的问题及对策研究 Research on Problems and Countermeasures of the Implementation of Employee Stock Ownership Plans in Listed Companies in China
郁晓慧, 张 卓 下载量: 269 浏览量: 487 科研立项经费支持
国际会计前沿 Vol.11 No.4, December 15 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIA.2022.114036 被引量
基于Flask的员工离职数据可视分析系统设计与实现Design and Implementation of Employee Turnover Data Visualization and Analysis System Based on Flask
陈志浩, 李玉曼, 何佳宇, 马萨里沐, 郑诗璇, 孟繁华 下载量: 411 浏览量: 756 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.13 No.9, September 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2023.139175 被引量
员工沉默行为对离职倾向的影响研究——以工作满意度为中介变量Research on the Influence of Employee Silence Behavior to Their Turnover Intention—Taking Job Satisfaction as an Intermediate Variable
郭孝阳 下载量: 517 浏览量: 1,047
社会科学前沿 Vol.11 No.4, April 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.114194 被引量
韧性领导如何影响员工即兴行为?——基于VUCA时代背景的研究How Does Resilient Leadership Affect Employee Improvisation Behavior—Research Based on the Background of VUCA Era
李文倩, 鲁 虹 下载量: 26 浏览量: 78
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 28 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143319 被引量
大数据视角下无量纲化方法在高校考核评价中的应用研究The Study on Application of Dimensionless Method in Employee Appraisal of University from the Perspective of Big Data
张峰硕, 鲍文正 下载量: 971 浏览量: 2,874
教育进展 Vol.9 No.5, August 30 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2019.95087 被引量
新生代员工工匠精神与员工创新行为关系研究Research on the Relationship between Craftsmanship and Employee Innovative Behavior among New Generation Employees
沈 慧, 张 鹏 下载量: 228 浏览量: 376 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136736 被引量
我国教师情绪管理研究现状与展望——基于中国知网(1999~2019年)的文献计量与内容分析The Present Situation and Prospect of Teacher Emotion Management Research in China—Literature Measurement and Content Analysis Based on CNKI (1999-2019
唐亚兰 下载量: 802 浏览量: 1,878 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.10 No.7, July 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.107120 被引量
消极情绪、情绪调节自我效能感与大学生亲社会行为的关系研究Research on the Relationship between Negative Emotion, Emotion Regulation Self-Efficacy and Adult Prosocial Behavior in College Students
文庆, 黄代翠 下载量: 369 浏览量: 753
心理学进展 Vol.13 No.3, March 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.133099 被引量
基于降低员工离职率的招聘流程优化策略研究——以EF教育集团课程顾问岗为例Research on Recruitment Process Optimization Strategy Based on Reducing Employee Turnover Rate—Take the Course Consultant Post of EF Education Group as an Example
沈彦辛, 向 征 下载量: 810 浏览量: 1,869
现代管理 Vol.10 No.4, August 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.104069 被引量
基于品牌心理契约违背的消费者行为研究:消费者情绪为中介变量Research on the Impact of Brand Psychological Contract Violation on Consumer Behavior: Consumer Emotion as the Mediating Variable
伍丽娟, 阳 林 下载量: 600 浏览量: 1,231 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.13 No.1, January 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.131024 被引量