企业身份的话语建构策略探究——基于华为社会责任报告中领导人致辞的批评话语分析On the Discursive Construction Strategies of Corporate Identity—Critical Discourse Analysis Based on Leaders’ Speeches in Huawei Corporate Social Responsibility Report
霍丽云, 郭 松 下载量: 1,005 浏览量: 3,488
现代语言学 Vol.8 No.5, October 9 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ML.2020.85091 被引量
老字号建构真实性对品牌忠诚的影响——怀旧倾向与品牌认同的作用The Influence of the Construct Authenticity of Time-Honored Brand on Brand Loyalty—The Role of Nostalgic Tendency and Brand Identity
张 鹏, 白雪娇, 连远强 下载量: 141 浏览量: 261 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.14 No.1, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2024.141062 被引量
企业仪式落地的研究现状、问题与建议Research Status, Questions and Suggestions of the Fulfilment of Organizational Rituals
郑乔丹 下载量: 1,872 浏览量: 3,517
社会科学前沿 Vol.5 No.4, September 26 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.54093 被引量
职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁 下载量: 706 浏览量: 1,184
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102025 被引量
组织依恋研究述评及展望A Review and Prospect of Organizational Attachment Research
马文莉 下载量: 375 浏览量: 674
心理学进展 Vol.11 No.12, December 31 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112334 被引量
流动人口主观幸福感、城市认同与其社会心理融合的关系The Relationship between Subjective Well-Being, City Identity and Social Psychology Inclusion among Immigrants
杨金花, 金盛华 下载量: 2,102 浏览量: 3,146 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.7 No.5, May 18 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.75075 被引量
认同融合理论研究述评Review of Identity Fusion
袁灿灿, 陶 塑, 鲁华章 下载量: 3,281 浏览量: 9,078 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.4 No.7, December 16 2014, PDF, , DOI:10.12677/AP.2014.47118 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,806 浏览量: 5,781 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
成功让你幸福吗?职业成功、身份凸显与幸福感Does Success Make You Happy? Career Success, Identity Salience and Subjective Well-Being
吴伟炯, 赵 霞, 洪宇翔 下载量: 1,117 浏览量: 3,681
心理学进展 Vol.8 No.8, August 27 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.88144 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 384 浏览量: 809
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量