公司员工人格对工作满意度的影响——情绪智力的中介效应The Mediating Effect of Emotional Intelligence on Personality’s Influence on Job Satisfaction—Taking L Company as an Example
刘昱含, 陈秋言, 杨 东 下载量: 489 浏览量: 929
心理学进展 Vol.12 No.5, May 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.125197 被引量
高端人才智能化人–职匹配方法的初步探索Exploring the Initial Intelligent Human-Job Matching Method for High-End Talents
时 勘, 王译锋, 焦松明, 熊 欢, 覃馨慧 下载量: 298 浏览量: 592 国家社会科学基金支持
心理学进展 Vol.13 No.3, March 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.133094 被引量
资质过剩感知对网络怠工关系的研究——工作疏离感与组织公平感的作用A Study of the Relationship between Perceptions of Overqualification on Network Idleness—The Role of Job Alienation and Perception of Organizational Justice
叶蓉嵘 下载量: 322 浏览量: 663
现代管理 Vol.13 No.4, April 14 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.134046 被引量
领导–成员交换质量对高校教师工作满意度的影响——组织公平感的中介作用The Impact of Leader-Member Exchange Quality on Job Satisfaction of College Teachers—The Mediating Role of Organizational Justice
孙 岑 下载量: 137 浏览量: 205 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.144091 被引量
高校学生社团“员工”的“去留抉择”――双重中介效应的工作倦怠与离职倾向关系The “Choice about Go Away or Leave” of “Employees” in College Student Associations—The Relationship between Job Burnout and Turnover Intention with Dual Mediation
龙 嘉, 严标宾 下载量: 1,146 浏览量: 1,898 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.8 No.11, November 16 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.811192 被引量
工作倦怠及其影响因素综述The Review of Job Burnout and its Influence Factors
朱自成, 龙欣杨, 周 彤, 朱志晗, 张艺贤 下载量: 703 浏览量: 2,896
心理学进展 Vol.11 No.2, February 24 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.112057 被引量
基于深度学习的大学生求职能力与岗位匹配模型构建Construction of College Students’ Job-Seeking Ability and Job Matching Model Based on Deep Learning
高 雨, 柳 杨, 罗 晶 下载量: 349 浏览量: 1,768 国家科技经费支持
职业教育 Vol.11 No.4, July 27 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2022.114069 被引量
心理安全感对职业女性工作满意度的影响:社会支持和工作家庭冲突的中介作用The Impact of Professional Women Psychological Security on Job Satisfaction: The Mediating Role of Social Support and Work-Family Conflicts
张钰明, 阴山燕, 武亦文, 田可心, 彭义万, 张绣婉 下载量: 366 浏览量: 590
心理学进展 Vol.13 No.9, September 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.139480 被引量
非工作时间工作连通行为与工作倦怠的关系:一个有调节的中介模型The Relationship between Work Connectivity Behavior After-Hour and Job Burnout: A Moderated Mediating Model
董可心, 毛国辉, 童 旭 下载量: 364 浏览量: 736
心理学进展 Vol.13 No.11, November 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311621 被引量
90后员工个人–组织价值观匹配与工作绩效的关系——基于内在动机视角The Relationship between Personal-Organizational Values Matching and Work Performance of Post-90s Employees—Based on the Perspective of Intrinsic Motivation
余淑萍, 刁凤琴 下载量: 577 浏览量: 1,445
心理学进展 Vol.11 No.7, July 9 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.117187 被引量