基于解释结构模型法的我国城镇职工基本医疗保险基金可持续影响因素分析Analysis of the Sustainable Influencing Factors of China’s Urban Employee Basic Medical Insurance Fund Based on the Interpretative Structural Model Method
赵晓琳 下载量: 274 浏览量: 422
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134384 被引量
关于企业员工离职与离职倾向的影响因素分析Analysis of Factors Influencing Employee Turnover and Attrition Tendencies in Enterprises
赵文璇 下载量: 37 浏览量: 110
统计学与应用 Vol.13 No.3, June 30 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/sa.2024.133101 被引量
薪酬价值观:员工视角的量表开发研究The Development of the Compensation Values Scale in the Perspective of Employees
邵建平, 司侠青, 单文婷 下载量: 1,642 浏览量: 4,816 国家科技经费支持
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81003 被引量
员工资质过剩感、越轨创新与创新绩效关系研究Research on the Relationship between Employee Over-Qualification, Deviant Innovation and Innovative Performance
尚 校, 郑强国 下载量: 534 浏览量: 910
现代管理 Vol.12 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210184 被引量
员工组织承诺对其角色外行为的影响研究——基于员工心理所有权的中介作用和员工积极性的调节作用Research on the Influence of Organizational Commitment on Employees’ Extra-Role Behavior—Based on the Mediating Effect of Employee Psychological Ownership and the Moderating Effect of Employee Enthusiasm
姜 洋 下载量: 144 浏览量: 333
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132044 被引量
员工潜力测量与挖掘:主动性人格研究现状与新趋势Employee Potential Measurement and Exploration—Current Situation and New Trend of Active Personality Research
罗长群, 陈英葵 下载量: 987 浏览量: 3,733
心理学进展 Vol.9 No.2, January 31 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.92026 被引量
安全服务型领导对员工职业安全的影响机制研究Study on the Influence Mechanism of Safety-Specific Servant Leadership on Employee Occupational Safety
徐诗雅, 范 鹏 下载量: 450 浏览量: 704
现代管理 Vol.12 No.9, September 9 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.129147 被引量
我国省际间城镇职工养老保险可持续性及其影响因素分析Analysis of the Sustainability and Influencing Factors of Urban Employee Pension Insurance among Provinces in China
杜治云 下载量: 52 浏览量: 159
统计学与应用 Vol.13 No.3, June 17 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/sa.2024.133063 被引量
公仆型领导与员工创新行为关系研究综述A Review of Research on the Relationship between Servant Leadership and Employee Innovation Behavior
周珂歆 下载量: 359 浏览量: 607
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212502 被引量
领导底线心智对员工工作绩效的影响:基于社会认知理论的视角The Influence of the Supervisor Bottom-Line Mentality on Employee Job Performance: A Social Cognitive Perspective
车 丹, 刘梦佳 下载量: 178 浏览量: 293
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142103 被引量