心理契约违背对反生产行为的影响作用研究——以心理资本为调节变量Study on the Effect of Psychological Contract Violation on Counter-Productive Behavior——With Psychological Capital as a Moderator
陈维政, 王琛, 黄丽 下载量: 4,467 浏览量: 18,850 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.2 No.1, January 19 2012, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2012.21004 被引量
基于工作过程系统化《PLC技术及实训》的课堂教学改革Classroom Teaching Reform Based on Working Process Systematization “PLC Technology and Training
岳 强, 张 研 下载量: 1,270 浏览量: 3,334 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.6 No.5, October 24 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CES.2018.65065 被引量
感知上级信任对员工主动性行为的影响Influence of Perceived Superior Trust on Employees’ Proactive Behavior
赵珮贞 下载量: 239 浏览量: 935
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122014 被引量
“一带一路”背景下融合区域国别研究的中文 + 职业教育实践探索研究报告The “Chinese + TVET” Education Practice and Exploration Research Report Integrating Regional and Country Studies under the Background of the “The Belt and Road
郭潍嘉 下载量: 200 浏览量: 527
教育进展 Vol.13 No.11, November 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13111352 被引量
基于机器学习的员工流失预测Employee Attrition Prediction Based on Ma-chine Learning
李思晴, 罗鄂湘 下载量: 392 浏览量: 938
建模与仿真 Vol.12 No.6, November 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2023.126502 被引量
授权型领导对新生代员工绩效的影响研究——基于知识分享的中介作用Study on the Impact of Empowering Leadership on the Performance of the New Generation of Employees—Based on the Mediating Role of Knowledge Sharing
李云燕 下载量: 187 浏览量: 355
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132046 被引量
基于Domino的企业内容管理系统的设计与实现Research and Implementation of Enterprise Content Management System Based on Domino
陈良臣 下载量: 3,141 浏览量: 10,707
计算机科学与应用 Vol.3 No.9, December 30 2013, PDF, , DOI:10.12677/CSA.2013.39069 被引量
心理契约履行对工作结果的影响研究——基于知识隐藏视角Research on the Effect of Psychological Contract Fulfillment on Job Outcomes —Based on Knowledge Hiding Perspective
徐文易, 葛玉辉 下载量: 17 浏览量: 49
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 26 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143301 被引量
跨境电商人才需求研究Study on Talents Demand of Cross-Border E-Commence
孙 静, 付丽丽 下载量: 3,136 浏览量: 7,724
社会科学前沿 Vol.5 No.3, July 28 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.53072 被引量
组织支持感对员工工作绩效的影响机制研究——基于自我概念视角The Influencing Mechanism of Perceived Organizational Support on Employee Job Performances—From the Perspective of Self-Concept
马永霞 下载量: 321 浏览量: 1,511
服务科学和管理 Vol.12 No.2, February 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122009 被引量