项目驱动《电气控制与可编程控制器》课程教学改革研究A Research on the Teaching Reform of the “Electrical Control and Programmable Controller” Course Driven by Project-Based Learning
李玉满, 顾吉仁, 李国辉, 刘桂超 下载量: 94 浏览量: 135 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.12 No.5, May 22 2024, PDF, , DOI:10.12677/ces.2024.125331 被引量
新时代四川红色文化融入高校育人的价值、原则和路径The Value, Principle and Path of Sichuan Red Culture into College Education in the New Era
单立阳 下载量: 74 浏览量: 148 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135451 被引量
国有企业合规管理:现实价值、存在问题及完善路径Compliance Management of State-Owned Enterprises: Realistic Value, Existing Problems and Improvement Path
郑 伟 下载量: 135 浏览量: 333
现代管理 Vol.14 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mm.2024.145118 被引量
新兴领导方式:悖论式领导Emerging Style of Leadership: Paradoxical Leadership
张 璐 下载量: 833 浏览量: 1,524
现代管理 Vol.12 No.4, April 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.124050 被引量
基于计划行为理论的企业员工创新行为演化博弈研究Research on the Evolutionary Game of Employees’ Innovation Behavior Based on the Theory of Planning Behavior
李晓玲, 李 锐, 包 瑜, 向 玉, 蒋昊伦 下载量: 92 浏览量: 208
可持续发展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/sd.2024.144122 被引量
“一带一路”背景下电力企业创新范式演化路径与协同机理分析Analysis the Innovation Paradigm Evolutionary Path and Synergy Mechanism of Power Enterprise under the Background of “The Belt and Road”
王 旭, 褚 旭, 赵 岩 下载量: 1,809 浏览量: 4,052 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 13 2017, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2017.75033 被引量
大数据背景下IPD生产流程的改进机理研究Research on the Improvement Mechanism of IPD Production Process in the Context of Big Data
张 明 下载量: 309 浏览量: 459
运筹与模糊学 Vol.12 No.4, November 2 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.124133 被引量
学生参与学科治理的动因、内涵与路径The Motivation, Connotation and Path of Students’ Participation in Discipline Governance
杜 蕾 下载量: 273 浏览量: 353
心理学进展 Vol.13 No.12, December 15 2023, PDF, , DOI:10.12677/AP.2023.1312754 被引量
世界一流价值型大财务建设——来自中国石油的实践经验World-Class Value-Oriented Large-Scale Financial Management—Practical Experience from China National Petroleum Corporation (CNPC)
李 娟, 刘曼琴, 孙钰涓, 向 玉 下载量: 326 浏览量: 801
现代管理 Vol.14 No.2, February 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142027 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 495 浏览量: 793
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量