员工福利设施在沙特阿美NGCP项目工地上的应用Application of Employee Welfare Facilities at the Site of Saudi Aramco NGCP Project
马树培, 李 洋, 张金喜 下载量: 453 浏览量: 717
石油天然气学报 Vol.42 No.4, December 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2020.424161 被引量
我国企业创新发展能力研究Enterprise’ Innovation and Development Capability in China
连燕华 下载量: 3,215 浏览量: 9,110
社会科学前沿 Vol.2 No.4, December 25 2013, PDF, , DOI:10.12677/ASS.2013.24015 被引量
授权型领导对研发人员离职倾向影响的实证研究An Empirical Study on the Effect of Empowering Leadership on Turnover Intention of R&D Personnel
罗 瑾, 陈莲芳 下载量: 546 浏览量: 930
心理学进展 Vol.11 No.11, November 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111286 被引量
双碳目标下低碳试点政策对于长三角城市绿色技术创新影响研究Research on the Impact of Low-Carbon Pilot Policies on Green Technology Innovation in Cities in the Yangtze River Delta under the Dual Carbon Goals
于先新 下载量: 403 浏览量: 797
应用数学进展 Vol.12 No.1, January 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2023.121015 被引量
企业在供应链网络的位置与创新投入的影响研究The Position of the Enterprise in the Supply Chain Network Research on the Impact of Innovation Input
苗淑惠, 曹红苹 下载量: 121 浏览量: 226
运筹与模糊学 Vol.14 No.2, April 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/orf.2024.142162 被引量
适配视角下战略性企业社会责任与企业绩效关系研究Study on the Relationship between Strategic Corporate Social Responsibility (CSR) and Corporate Performance: From the Perspective of Fit Theory
陶文杰, 金占明 下载量: 3,092 浏览量: 13,207 国家自然科学基金支持
服务科学和管理 Vol.3 No.6, December 31 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSEM.2014.36008 被引量
基于Logistic回归及机器学习方法对IBM员工流失因素的实证分析Prediction and Comparative Analysis of IBM Employee Turnover Based on Logistic Regression and Machine Learning
常沐冉, 黄坷杰, 张元巨, 王 志 下载量: 428 浏览量: 1,014 科研立项经费支持
应用数学进展 Vol.11 No.3, March 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.113155 被引量
基于CiteSpace的员工工作不安全感知识图谱与热点趋势CiteSpace-Based Knowledge Graph of Employee Job Insecurity and Hot Trends
刘玉松 下载量: 217 浏览量: 362
心理学进展 Vol.13 No.5, May 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.135237 被引量
授权型领导对新生代员工绩效的影响研究——基于知识分享的中介作用Study on the Impact of Empowering Leadership on the Performance of the New Generation of Employees—Based on the Mediating Role of Knowledge Sharing
李云燕 下载量: 187 浏览量: 355
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132046 被引量
基于Logistic回归模型的员工离职倾向影响因素研究Research on Factors Influencing Employee Turnover Intention Based on Logistic Regression Model
鲁 娜 下载量: 187 浏览量: 399
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 16 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131014 被引量