A股上市公司董事长离职问题研究——基于Lasso模型和Logistic模型Research on the Separation of Chairmen of A-Share Listed Companies—Based on Lasso Model and Logistic Model
范晓菲 下载量: 141 浏览量: 228
金融 Vol.14 No.1, January 24 2024, PDF, , DOI:10.12677/FIN.2024.141028 被引量
基于霍恩–米特模型的高等职业教育校企合作政策执行影响因素研究Analysis of the Influencing Factors of School-Enterprise Cooperation Policy Implementation of Higher Vocational Education Based on Horn-Mitter Model
贾晓燕 下载量: 151 浏览量: 422 科研立项经费支持
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143047 被引量
内部服务质量对企业绩效影响的实证研究An Empirical Study on the Effects of Internal Service Quality on Enterprise Performance
赵公民, 薛 媛, 贾 静 下载量: 3,542 浏览量: 14,024 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.3 No.2, April 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSEM.2014.32003 被引量
基于模糊综合评价法的企业员工福利保障的满意度研究——以昆山市东吴证券公司为例Research on the Satisfaction Degree of Enterprise Employees’ Welfare Security Based on Fuzzy Comprehensive Evaluation—Taking Kunshan Dongwu Securities Company as an Example
黄 伟 下载量: 394 浏览量: 1,736
运筹与模糊学 Vol.12 No.4, November 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.124136 被引量
“强师计划”背景下乡村教师队伍建设的政策支持、现实困境及提升路径Policy Support, Realistic Dilemma and Promotion Path of Rural Teachers’ Team Construction under the Background of “Strengthening Teachers’ Plan”
邵凯华 下载量: 489 浏览量: 663
社会科学前沿 Vol.12 No.10, October 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1210798 被引量
从“00后”群体的激励预期看未来的职业适应Future Occupation Adaptation in the Light of the Motivational Expectations of the “Post-00” Group
崔星男, 史 坤, 韦俊华, 杨 蓓, 张 华 下载量: 183 浏览量: 306
心理学进展 Vol.14 No.4, April 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144214 被引量
不同强度的趋近–回避动机对反应抑制下刺激评价的影响The Effects of Different Intensities of Approach-Avoidance Motivation on Stimulus Evaluation under Response Inhibition
胡登宇, 陈 旭 下载量: 1,697 浏览量: 2,374
心理学进展 Vol.8 No.4, April 26 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.84068 被引量
房颤相关性卒中患者发生认知障碍的影响因素Factors Influencing Cognitive Impairment in Patients with Atrial Fibrillation Associated Stroke
孟心怡, 吴 昊, 赵仁亮 下载量: 593 浏览量: 1,899
临床医学进展 Vol.11 No.1, January 21 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACM.2021.111029 被引量
基于2011计划的高校创新驱动机制设计研究Research of Designing Innovative Drive Mechanism for University Base on the 2011 Plan
周志方, 肖艺璇 下载量: 2,488 浏览量: 7,952 科研立项经费支持
创新教育研究 Vol.3 No.4, November 3 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/CES.2015.34019 被引量
石油管道工程建设企业薪酬管理体系存在的问题及应对思路——以中国石油管道局工程有限公司为例Problems Existing in Salary Management System of Oil Pipeline Construction Enterprises and the Countermeasures——By Taking China Petroleum Pipeline Engineering Co. Ltd. for Example
田 杰, 刘诗杰, 马晨乃 下载量: 1,506 浏览量: 2,224
石油天然气学报 Vol.40 No.2, April 15 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2018.402010 被引量