青少年社交媒体使用与主观幸福感的关系:社会比较和自尊的多重中介作用The Relations between Adolescents’ Social Media Use and Subjective Well-Being: Multiple Mediation Effects of Social Comparison and Self-Esteem
孙丽芳, 董亚玮, 王素娟, 张雅明 下载量: 896 浏览量: 3,331 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.10 No.3, March 30 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.103045 被引量
大学生学业成就归因对抑郁的影响:专业认同和个人成长主动性的链式中介作用The Effect of Collage Student’s Academic Achievement Attribution on Depression: A Chain Mediation of Professional Identity and Personal Growth Initiative
高佳鑫 下载量: 337 浏览量: 633
社会科学前沿 Vol.12 No.6, June 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.126463 被引量
多模态会话分析视角下反问句的互动功能研究——以《金牌调解》的家庭冲突话语为例The Interactive Function of Rhetorical Question in Family Conflict Discourse—Taking the Family Conflict Discourse of Gold Medal Mediation as an Example
王梓钰 下载量: 113 浏览量: 241 科研立项经费支持
现代语言学 Vol.12 No.4, April 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ml.2024.124240 被引量
互联网+模式下劳动争议仲裁法律问题研究——以浙江劳动人事争议调解仲裁网络平台为例Research on Legal Issues of Labor Dispute Arbitration under the Mode of Internet+ —Taking Zhejiang Labor and Personnel Dispute Mediation and Arbitration Network Platform as an Example
苏娜娜 下载量: 507 浏览量: 2,905
法学 Vol.9 No.1, January 12 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2021.91013 被引量
信息处理者侵害个人信息权益的法律救济研究Research on Legal Remedy of Information Processor’s Infringement of Personal Information Rights and Interests
李 坤, 高跃军, 刘 蓓 下载量: 12 浏览量: 22
法学 Vol.12 No.7, July 16 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ojls.2024.127624 被引量
论PPP协议的解纷模式 On the Dispute Resolution Mode of PPP Agreement
郑天茗 下载量: 437 浏览量: 2,208
争议解决 Vol.7 No.2, June 25 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2021.72010 被引量
授权型领导对任务绩效的影响及其中介机制The Relationship between Empowering Leadership and Task Performance
沈晓寻, 王怀勇 下载量: 921 浏览量: 1,786
心理学进展 Vol.9 No.10, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910206 被引量
华侨留守儿童师生依恋对自我同一性危机的影响——自我效能感的中介作用The Influence of the Trust of Overseas Chinese Left behind Children’s Teachers and Students on the Crisis of Self-Identity—The Mediation Role of Self-Efficacy
吉慧哲, 潘玉进, 潘玉进 下载量: 284 浏览量: 547
心理学进展 Vol.12 No.12, December 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212524 被引量
积极建言还是消极离职?员工感知CSR的差异化反应——以组织认同为中介变量的PLS-SEM分析Positive Voice Advice or Negative Resignation? Differentiating Responses of Employee-Perceived CSR—Based on PLS-SEM Analysis of the Mediation Role of Organizational Identification
付礼菲, 汤美润, 何跃勇 下载量: 354 浏览量: 628 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133191 被引量
企业战略共识对组织韧性的影响机制研究——员工数字化自我认知及企业数字化水平有调节的中介模型Research on the Influencing Mechanism of Strategic Consensus on Organizational Resilience—The Moderated Mediation Model of Employees’ Digital Self-Cognition and Enterprise Digital Level
杨欣晨, 郭嘉芸 下载量: 107 浏览量: 204
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 8 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132097 被引量