职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 478 浏览量: 772
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
考虑消费者退货行为的网络零售商直播决策研究Live Broadcast Decisions of the Online Retailer Considering Consumer Return Behavior
朱开喃, 郑 琪 下载量: 429 浏览量: 689 国家自然科学基金支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, September 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135427 被引量
民营企业内部薪酬差距影响全要素生产率实证研究——基于A股非金融类民营上市公司的经验证据An Empirical Research on the Impact of Internal Salary Gap on Total Factor Productivity in Private Enterprises—Empirical Evidence Based on Non-Financial Private Listed Companies in A-Share Market
程 柯, 郭梦洁 下载量: 283 浏览量: 484 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136673 被引量
国内外生鲜农产品供应链的比较研究Comparative Research of Fresh Agricultural Product Supply Chain at Home and Abroad
奚文德 下载量: 304 浏览量: 1,147 科研立项经费支持
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136676 被引量
行政协议的法律适用问题研究Research on Legal Application of Administrative Agreement
潘佳康 下载量: 190 浏览量: 292
法学 Vol.12 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.122172 被引量
基于GJR-GARCH模型的沪深300指数期权定价研究The Pricing of CSI 300 ETF Options with GJR-GARCH Model
李鑫亚 下载量: 160 浏览量: 394
运筹与模糊学 Vol.14 No.1, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2024.141078 被引量
基于增值利润共享的复杂装备研制激励机制A Novel Incentive Mechanism for Complex Equipment Based on Add-Profit Share
雷源浩 下载量: 94 浏览量: 150
运筹与模糊学 Vol.14 No.2, April 22 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/orf.2024.142168 被引量
平台横向合并下用户资源整合策略研究User Resource Integration Strategy under Horizontal Merger of Platforms
卢 艺 下载量: 43 浏览量: 102
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132441 被引量
使用VaR模型研究股指期货的基差风险:中国期货市场的证据Using the VaR Model to Study Basis Risk in Stock Index Futures: Evidence from the Chinese Futures Market
陈文杰, 郑浩, 周天宝 下载量: 187 浏览量: 450
运筹与模糊学 Vol.14 No.1, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2024.141043 被引量
差序式领导:研究现状与发展方向Differential Leadership in China: The Present Situation and Future Directions
韩可扬, 沈伊默 下载量: 2,156 浏览量: 7,344
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81013 被引量