企业激励机制对实习生留职意愿的影响——有调节的中介模型The Influence of Enterprise Incentive Mechanism on Interns’ Retention Intention—Moderated Mediation Model
李 欣 下载量: 293 浏览量: 640
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135504 被引量
拉萨尔的“分配正义”为何不能实现平等?——基于《哥达纲领批判》的思考Why Is Lazear’s Concept of “Allocation Justice” Incapable of Achieving True Equality?—Reflections Based on the Critique of the Gotha Programme
倪晓玲 下载量: 271 浏览量: 434
哲学进展 Vol.12 No.10, October 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ACPP.2023.1210331 被引量
使用机器学习算法基于行为决定因素的宫颈癌早期检测Early Detection of Cervical Cancer Based on Behavioral Determinants Using Machine Learning Algorithms
王文盈 下载量: 228 浏览量: 430
统计学与应用 Vol.12 No.5, October 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2023.125137 被引量
催收非法债务罪的司法适用限缩研究Research on the Limitation of Judicial Application of the Crime of Collecting Illegal Debts
王力滔 下载量: 118 浏览量: 256
法学 Vol.11 No.6, November 22 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.116860 被引量
试析中华经典名作海外读者评价影响因素Research on the Influencing Factors of Over-seas Readers’ Evaluation of Chinese Classics
伊力米努尔•艾克拜尔, 胡小青 下载量: 229 浏览量: 349 科研立项经费支持
现代语言学 Vol.12 No.2, February 5 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ML.2024.122084 被引量
清代佐杂分防制下乡村治理主体的权力互动The Power Interaction of Rural Governance Subjects under the Subcounty Officials in the Qing Dynasty
刘 林, 王 杰 下载量: 99 浏览量: 175
社会科学前沿 Vol.13 No.4, April 19 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.134286 被引量
RCEP贸易便利化对我国出口贸易的影响及对策研究The Impact of RCEP Trade Facilitation on China’s Export Trade and Countermeasures Research
王 伟, 张金波 下载量: 130 浏览量: 504 科研立项经费支持
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 14 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132154 被引量
洛特里哥:“弃教”的约伯——论《沉默》中的互文性叙事Rodrigo: The “Abandoned” Job—On Intertextual Narrative in Silence
张碧璇 下载量: 21 浏览量: 44
现代语言学 Vol.12 No.6, June 27 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ml.2024.126448 被引量
基于组件化和M2M的物联网系统开发范式研究Research on Development Paradigm of Internet of Things System Based on Componentization and M2M
邱林山, 程良伦 下载量: 344 浏览量: 486
计算机科学与应用 Vol.13 No.7, July 28 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2023.137148 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 525 浏览量: 1,227
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量