企业社会责任相关理论基础研究Research on the Basic Theory of Corporate Social Responsibility
卢嘉琪 下载量: 367 浏览量: 1,456
现代管理 Vol.13 No.7, July 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.137117 被引量
中国社会工作职业道德的建设路径研究——以广西L市社会工作者为例Research on the Construction Path of Social Work Professional Ethics in China —Taking the Social Workers in Guangxi L City as an Example
李毅珊 下载量: 258 浏览量: 386
社会科学前沿 Vol.12 No.9, September 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.129694 被引量
基于利益相关者理论横店集团企业社会责任问题研究Research on Corporate Social Responsibility of Hengdian Group Based on Stakeholder Theory
钱小婷 下载量: 68 浏览量: 143
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135452 被引量
基于多元文化视角下的流动儿童社会工作服务研究Research on Social Work Services for Migrant Children Based on Multicultural Perspective
彭 童 下载量: 310 浏览量: 585
社会科学前沿 Vol.11 No.11, November 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1111670 被引量
机遇与挑战:人工智能时代下社会工作的未来发展Opportunities and Challenges: The Future of Social Work in the Age of Artificial Intelligence
高代宇 下载量: 575 浏览量: 1,278
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 8 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128607 被引量
社会信任、社交网络对女性生育意愿的影响——基于CGSS 2017数据的实证研究The Influence of Social Trust and Social Network on Women’s Willingness to Give Birth—An Empirical Analysis Based on CGSS2017 Data
戴晟元 下载量: 422 浏览量: 919
运筹与模糊学 Vol.13 No.1, February 7 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.131011 被引量
个体化视角下当代青年社交方式研究Research on Contemporary Youth’s Social Style from the Perspective of Individualization
郭帅梁 下载量: 138 浏览量: 324
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 23 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135401 被引量
社会工作介入社区环境治理研究Research on the Intervention of Social Work in Community Environmental Governance
陈 欣 下载量: 669 浏览量: 3,784
社会科学前沿 Vol.10 No.6, June 21 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.106210 被引量
社交网站用户流失原因分析及其改进策略The Analysis of Customer Drain on Social Network Website and Suggestion for Improvement
郭章根 下载量: 2,939 浏览量: 7,973
管理科学与工程 Vol.3 No.1B, June 6 2014, PDF, , DOI:10.12677/MSE.2014.31B015 被引量
高管外部薪酬差距对企业绩效的研究——基于企业成长性的调节效应A Study of Executive External Compensation Gap on Corporate Performance—Based on the Adjustment Effect of Enterprise Growth
吴艺娟 下载量: 441 浏览量: 989
应用数学进展 Vol.11 No.7, July 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.117442 被引量