知识型员工组织公平对工作绩效的影响——一个有中介的调节模型The Impact of Organizational Equity on the Job Performance of Knowledge Workers—A Mediated Regulation Model
王 萍, 陈 文 下载量: 470 浏览量: 1,370
心理学进展 Vol.11 No.9, September 7 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.119226 被引量
心理契约视角下大学生社团柔性管理研究A Study on the Flexible Management of College Student Associations from the Perspective of Psychological Contract
胡沛洁, 连晶莹, 杜 敏, 雷臻阳 下载量: 445 浏览量: 611 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.5, May 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.125070 被引量
第三方公正的影响因素及其对公共管理的启示The Influence Factors of Third Party Justice and Its Enlightenment to Public Management
吴玄娜, 周 琦 下载量: 467 浏览量: 662 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.10, October 18 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1110582 被引量
高绩效工作系统作用机理的研究述评The Description and Evaluation on the Mechanism of the High Performance Work Systems
张 惠, 王兰云 下载量: 3,346 浏览量: 9,518 国家科技经费支持
现代管理 Vol.3 No.5, October 22 2013, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2013.35022 被引量
高校智慧就业综合管理系统设计Design of Comprehensive Management System for Smart Employment in Colleges and Universities
梅雨欣, 郭丹婷 下载量: 425 浏览量: 1,051
软件工程与应用 Vol.11 No.3, June 30 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SEA.2022.113067 被引量
关系型电子人力资源管理对组织信任的影响研究Research on the Impact of Relational Electronic Human Resource Management on Organizational Trust
薛梦圆 下载量: 159 浏览量: 289
现代管理 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.142039 被引量
特种作业人员安全执行力影响因素研究Study on the Factors Influencing the Safety Execution of Special Operation Personnel
魏越越 下载量: 47 浏览量: 85
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 7 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/orf.2024.143246 被引量
基于CiteSpace的远程办公发展研究可视化分析Visual Analysis of Telecommuting Development Research Based on CiteSpace
何丹麦 下载量: 302 浏览量: 494
应用数学进展 Vol.11 No.11, November 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1111845 被引量
职场不文明与职场辱虐管理的关系探析The Relationship between Workplace Incivility and Abusive Supervision
严 瑜, 康馨怡, 赵开宸, 肖帅萍, 蒋利娇, 曹照雪 下载量: 426 浏览量: 687 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.11 No.3, September 15 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.113038 被引量
工作好奇心、创造性过程投入对工作绩效的影响研究——一个理论分析框架Study on the Impact of Work Curiosity and Creative Process Engagement to Job Performance—A Theoretical Analysis Framework
康雨欣, 郑强国 下载量: 282 浏览量: 437
现代管理 Vol.13 No.12, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2023.1312224 被引量