基于家庭社会经济地位的国民幸福感影响研究A Study on the Influence of National Happiness Based on Family Socioeconomic Status
韩梦丽 下载量: 205 浏览量: 555
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 9 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134320 被引量
正念注意知觉对心理健康的影响机制——基于心理弹性和工作压力的中介调节模型The Influence Mechanism of Psychological Mindful Attention Awareness on Mental Health—A Mediated Moderation Model Based on Resilience and Work Stress
杜 丽, 何世军, 胡玉麒, 魏雪梅, 吴彦秋, 罗梦莹, 唐 燕 下载量: 26 浏览量: 68
心理学进展 Vol.14 No.6, June 26 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ap.2024.146408 被引量
《1844年经济学哲学手稿》中的“异化”理论及其当代价值Theory of Alienation in the 1844 Economic and Philosophical Manuscript and Its Modern Value
李花芳 下载量: 458 浏览量: 1,012
社会科学前沿 Vol.12 No.3, March 9 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.123145 被引量
主观社会地位的影响因素研究——基于CGSS2017数据分析A Study on the Impact Factors of Subjective Social Status—Based on CGSS2017 Data Analysis
王 莹 下载量: 319 浏览量: 627
应用数学进展 Vol.11 No.6, June 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.116343 被引量
贫困学生的多维度关怀与支持策略探讨——工作案例分析Discussion on Multidimensional Care andSupport Strategies for Impoverished Students—A Case Study Analysis
黄国玲, 卢训博 下载量: 280 浏览量: 363 科研立项经费支持
教育进展 Vol.13 No.10, October 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.13101234 被引量
“福”的汪氏语义分析Wang’s Semantic Analysis of “Fu”
韩靖璇 下载量: 68 浏览量: 136
心理学进展 Vol.14 No.6, June 12 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.146377 被引量
疫情延缓复学期高校大学生独处应对与生命意义感对心理健康的影响Impacts of Solitary Coping and Meaning in Life on University Students’ Mental Health during the Resuming Study Period of the COVID-19 Epidemic
于永菊 下载量: 715 浏览量: 1,317 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.1, January 7 2021, PDF, , DOI:10.12677/AP.2021.111001 被引量
废气监测二氧化硫过程中遇到的问题及解决方法Problems and Solutions in the Process of Monitoring Sulfur Dioxide from Exhaust Gas
徐庆利, 兰国华 下载量: 2,846 浏览量: 6,907
环境保护前沿 Vol.4 No.4, August 27 2014, PDF, , DOI:10.12677/AEP.2014.44022 被引量
方差分析在实验研究中的应用The Application of ANOVA in Psychological Experiment
张 蕾 下载量: 3,406 浏览量: 10,582
心理学进展 Vol.5 No.6, June 29 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2015.56052 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 195 浏览量: 293
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量