论职场性骚扰的劳动法规制On Labor Law Regulation of Workplace Sexual Harassment
高凌云 下载量: 39 浏览量: 76
法学 Vol.12 No.6, June 13 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/ojls.2024.126503 被引量
职场及家庭关系对离职倾向的影响:以感知组织支持及职场孤独感为中介The Impact of Workplace Relationships and Family Relationships on Turnover Intention: The Mediating Role of Perceived Organizational Support and Workplace Loneliness
刘吉辉, 蒋 多 下载量: 231 浏览量: 558 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142106 被引量
职场生态位重叠:问卷编制和信效度检验Development and Test Reliability and Validity on the Questionnaire of Niche Overlap in Workplace
刘敬文, 许 芳 下载量: 1,372 浏览量: 2,941
现代管理 Vol.8 No.6, November 26 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.86074 被引量
职场不文明与职场辱虐管理的关系探析The Relationship between Workplace Incivility and Abusive Supervision
严 瑜, 康馨怡, 赵开宸, 肖帅萍, 蒋利娇, 曹照雪 下载量: 415 浏览量: 671 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.11 No.3, September 15 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.113038 被引量
组织中的人际伤害行为Interpersonal Harming in Workplace
李成艳, 段锦云 下载量: 2,948 浏览量: 12,948
心理学进展 Vol.4 No.2, March 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/AP.2014.42050 被引量
职场排斥对员工沉默行为的影响:情绪耗竭的中介作用The Effect of Workplace Exclusion on Employees’ Silent Behavior: The Mediating Effect of Emotional Exhaustion
程硕硕 下载量: 631 浏览量: 3,753
心理学进展 Vol.10 No.5, May 22 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.105078 被引量
鼓励生育政策背景下职场女性的权益保障研究Research on the Protection of Rights and Interests of Women in the Workplace in the Context of Maternity Encouragement Policy
高 岚 下载量: 193 浏览量: 614
法学 Vol.11 No.4, July 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.114448 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 460 浏览量: 745
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 525 浏览量: 1,226
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
曹俊杰, 陈驰茵 下载量: 176 浏览量: 269
现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量