企业社会责任、高管特征与经营绩效研究Corporate Social Responsibility, Executives’ Characteristics, and Business Performance
陈昊阳, 田翠香 下载量: 946 浏览量: 1,806
现代管理 Vol.10 No.3, May 19 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.103040 被引量
高管绿色认知对企业ESG表现的影响研究Research on the Impact of Executives’ Green Perception on Corporate ESG Performance
李 林 下载量: 308 浏览量: 885
运筹与模糊学 Vol.13 No.5, October 25 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.135554 被引量
正念冥想用于领导干部压力管理的路径探析Exploring the Application of Mindfulness Meditation in the Local Government Executives’ Mental Stress Management
唐 溢, 周 矩 下载量: 1,124 浏览量: 3,372
社会科学前沿 Vol.7 No.5, May 25 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2018.75103 被引量
高管从军经历对企业绿色技术创新的影响研究Research on the Influence of Senior Executives Military Experience on Enterprises Green Technology Innovation
王忠鹏, 鲁 虹 下载量: 21 浏览量: 46
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 27 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/orf.2024.143309 被引量
上市国企高管薪酬业绩敏感性结构化解析Research on Executive Pay Performance Sensitivity Structure of Chinese State-Owned Listed Companies
孙 丽, 杨丽萍 下载量: 2,694 浏览量: 6,782
金融 Vol.6 No.2, April 21 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/FIN.2016.62008 被引量
某省交通投资公司薪酬体系探讨Pay System to Investigate of Province Traffic Investment Company
周 路 下载量: 3,394 浏览量: 9,149
世界经济探索 Vol.3 No.3, September 19 2014, PDF, , DOI:10.12677/WER.2014.33004 被引量
城市绿色生态系统休憩娱乐服务支付意愿及价值评估——以武汉市汉阳区为例Willingness-to-Pay for Recreation Services of Urban Green Ecosystem and Its Value Assessment: A Case Study in Hanyang District of Wuhan City, China
赵美玉, 万雨佳, 文 策, 赵丽娅 下载量: 1,051 浏览量: 4,479
环境保护前沿 Vol.9 No.3, June 11 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AEP.2019.93044 被引量
中国城乡收入差距的异质性研究A Study on the Heterogeneity of Income Gap between Urban and Rural Areas in China
刘任佳 下载量: 419 浏览量: 1,310
统计学与应用 Vol.10 No.2, April 14 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2021.102020 被引量
内部薪酬差距、管理层持股和企业动态能力Internal Compensation Gap, Management Shareholding and Dynamic Capabilities of Enterprises
周 畅 下载量: 300 浏览量: 508
运筹与模糊学 Vol.13 No.4, August 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.134376 被引量
高管认知差异、股权集中性与企业技术创新——基于固定效应模型和调节效应的研究Cognitive Differences of Executives, Ownership Concentration and Enterprise Technological Innovation—Research Based on Fixed Effect Model and Regulatory Effect
丁盈嘉 下载量: 396 浏览量: 1,036
应用数学进展 Vol.11 No.4, April 7 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.114167 被引量