社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 398 浏览量: 655 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
社会发展视角下城市韧性评估及改善措施研究——以上海市为例Study on Urban Resilience Assessment and Improvement Measures from the Perspective of Social Development—A Case Study of Shanghai
关 怀 下载量: 226 浏览量: 399
运筹与模糊学 Vol.13 No.6, December 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.136765 被引量
心理韧性对医学生学习倦怠的影响:应对方式的中介作用Relationship between Resilience and Learning Burnout of Medical Undergraduates: Mediating Role of Coping
侯永梅, 胡佩诚, 王懿杨 下载量: 1,940 浏览量: 3,560
心理学进展 Vol.7 No.7, July 3 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2017.77105 被引量
老龄化背景下社区治理的韧性逻辑The Resilience Logic of Community Governance in the Context of Aging
许甜甜 下载量: 425 浏览量: 1,906
老龄化研究 Vol.10 No.3, September 4 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AR.2023.103090 被引量
企业仪式落地的研究现状、问题与建议Research Status, Questions and Suggestions of the Fulfilment of Organizational Rituals
郑乔丹 下载量: 1,858 浏览量: 3,364
社会科学前沿 Vol.5 No.4, September 26 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/ASS.2016.54093 被引量
职工间组织信任特征对组织承诺影响的实证研究——基于重庆地区机关、企事业单位职工的调研数据The Intergenerational Differences of Staff’s Organizational Commitment and the Influence of Organizational Trust on It—Based on the Research of Civil Servants and Employees in Chongqing
向 征, 徐梦洁 下载量: 683 浏览量: 1,134
现代管理 Vol.10 No.2, April 7 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102025 被引量
组织依恋研究述评及展望A Review and Prospect of Organizational Attachment Research
马文莉 下载量: 345 浏览量: 640
心理学进展 Vol.11 No.12, December 31 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112334 被引量
学习与遗忘之间:组织振荡的内涵及其形成机理研究Organizational Oscillation between Learning and Forgetting: The Connotation and Its Mechanism of Formation
尹文珺, 朱颖俊, 王栋生 下载量: 1,784 浏览量: 5,747 国家自然科学基金支持
现代管理 Vol.7 No.5, October 26 2017, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2017.75038 被引量
广州市社区韧性影响因素探究The Influencing Factors of Community Resilience in Guangzhou
石楚源 下载量: 252 浏览量: 467
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 29 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133225 被引量
授权型领导与下属组织公民行为的关系——组织支持感的中介作用The Relationship between Empowering Leadership and the Organizational Citizenship Behavior of Subordinate: The Mediating Role of Perceived Organizational Support
陈盈萦 下载量: 357 浏览量: 742
社会科学前沿 Vol.12 No.8, August 3 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.128567 被引量