“共享员工”模式:企业灵活用工新对策“Sharing Employees” Mode: A New Strategy for Flexible Employment of Enterprises
王晓滢, 夏梓洋 下载量: 422 浏览量: 901
现代管理 Vol.12 No.7, July 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127115 被引量
从管理心理学视角看组织变革中员工的心理变化The Psychological Changes of Employees in Organizational Change from the Perspective of Management Psychology
刘 飞, 王虹旭 下载量: 1,234 浏览量: 4,687
心理学进展 Vol.9 No.10, October 25 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910215 被引量
灵活就业人员养老保险扩面问题研究——以南昌市为例Research on the Expansion of Pension Insurance for Flexible Employees—Taking Nanchang City as an Example
杨 攀, 周 婧 下载量: 505 浏览量: 1,203 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.10 No.2, February 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.102033 被引量
公共部门员工公共服务动机与工作满意度的相关性研究Correlation between Public Service Motivation and Job Satisfaction of Public Sector Employees
徐玉婷, 卢 鑫 下载量: 700 浏览量: 4,737
社会科学前沿 Vol.10 No.7, July 22 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.107260 被引量
三胎政策对女性员工职业生涯规划影响研究Research on Affection on Career Planning of Female Employees Based on the Three-Child Policy
向 征, 王 鑫, 杨 帆 下载量: 515 浏览量: 1,361 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.8, August 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.128138 被引量
“拒绝不合规任务”:新生代员工创新行为的路径探析“Rejecting Illegitimate Tasks”: An Analysis of the Path of Innovative Behavior of the New Generation Employees
蒋 磊 下载量: 18 浏览量: 24
管理科学与工程 Vol.13 No.4, July 16 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mse.2024.134078 被引量
职场排斥对95后员工工作退缩的影响机制研究——心理契约违背的中介作用The Influence Mechanism of Workplace Rejection on Job Withdrawal of Generation Z Employees—The Mediating Role of Psychological Contract Breach
唐宛橙, 刘家国 下载量: 460 浏览量: 746
心理学进展 Vol.13 No.6, June 27 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.136303 被引量
麦克利兰需要理论视域下领导者激发核心员工能量的艺术The Art of Leaders Inspiring the Energy of Core Employees Based on Mcclelland’s Needs Theory
王新光 下载量: 531 浏览量: 1,006
社会科学前沿 Vol.9 No.7, July 21 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2020.97135 被引量
工作场所社交媒体使用对员工促进性建言行为的影响研究Study on the Influence of Workplace Social Media Use on Employees’ Promotive Voice Behavior
徐晓燕, 梅胜军 下载量: 277 浏览量: 501
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 15 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133168 被引量
国企员工薪酬满意度对离职倾向的影响:职业倦怠的中介作用The Influence of Salary Satisfaction on Turnover Intention of Employees in State-Owned Enterprises: The Mediating Role of Job Burnout
段祥斐, 刘 嫚, 蔺敏敏, 武红刚, 杨美荣 下载量: 619 浏览量: 1,393
心理学进展 Vol.11 No.6, June 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.116170 被引量