高管纵向兼任对企业费用粘性的影响研究Research on the Impact of Longitudinal Executive Confinement on Corporate Expense Stickiness
张 悦, 张 磊 下载量: 153 浏览量: 1,691
运筹与模糊学 Vol.13 No.3, June 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2023.133149 被引量
蒙古国政府部门与非政府部门薪酬满意度的比较研究A Comparative Study of Salary Satisfaction between Government Departments and Non-Government Departments in Mongolia
阿木拉, 唐可月 下载量: 1,380 浏览量: 4,006
现代管理 Vol.8 No.1, February 5 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2018.81002 被引量
董事责任保险制度的本土化进路Localization of D&O Insurance System
黄丽诗 下载量: 222 浏览量: 328
法学 Vol.11 No.6, November 13 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.116749 被引量
战略差异度、会计信息透明度与审计收费Strategic Differentiation, Accounting Information Transparency and Audit Fees
徐亦飞 下载量: 75 浏览量: 129
运筹与模糊学 Vol.14 No.2, April 15 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/orf.2024.142136 被引量
上市公司高管特征与企业绩效关系研究Research on the Relationship between Senior Executives’ Characteristics and Corporate Performance of Listed Companies
邢晋嘉, 曹 霞 下载量: 358 浏览量: 1,645
统计学与应用 Vol.11 No.5, October 31 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SA.2022.115135 被引量
基于NbS提升陆地生态系统固碳能力的实践探索Practical Exploration of Improving Carbon Sequestration Capacity of Terrestrial Ecosystems Based on NbS
师 阳 下载量: 352 浏览量: 566
环境保护前沿 Vol.12 No.3, June 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AEP.2022.123066 被引量
跨国公司企业并购的系统动力学研究——以奔驰并购克莱斯勒公司为例Research on System Dynamics of M & A of Multinational Corporations—Taking Mercedes Benz’s M & A of Chrysler as an Example
王丽娜, 李冬冬, 崔 健, 蔡国琴 下载量: 430 浏览量: 806
金融 Vol.11 No.6, November 17 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2021.116060 被引量
美国大学治理准则的兴起及作用The Rise and Function of American University Governance Guidelines
马玉玉, 王绽蕊, 陈 菲 下载量: 83 浏览量: 126 科研立项经费支持
教育进展 Vol.14 No.4, April 18 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ae.2024.144551 被引量
“三权分置”下耕地保护权责均衡机制构建与对策建议研究Research on the Construction and Countermeasures of the Equilibrium Mechanism of Farmland Protection Rights and Responsibilities under the “Three Rights Separation”
陈美招 下载量: 31 浏览量: 58 国家科技经费支持
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 22 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135391 被引量
中美招聘平台企业的人力资源共享服务中心模式研究Research on HR Sharing Service Center Model (HRSSC) of Chinese and American Online Recruitment Enterprises
张 琴, 李贵卿 下载量: 1,248 浏览量: 2,923 科研立项经费支持
现代管理 Vol.9 No.5, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2019.95076 被引量