员工组织承诺对其角色外行为的影响研究——基于员工心理所有权的中介作用和员工积极性的调节作用Research on the Influence of Organizational Commitment on Employees’ Extra-Role Behavior—Based on the Mediating Effect of Employee Psychological Ownership and the Moderating Effect of Employee Enthusiasm
姜 洋 下载量: 144 浏览量: 332
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132044 被引量
工作家庭平衡研究综述Research on Work-Family Balance: A Review
黄世伍, 刘婷婷, 曾练平 下载量: 3,228 浏览量: 11,111 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.6 No.3, March 24 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/AP.2016.63041 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 456 浏览量: 754 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
业财融合对企业韧性的影响研究Study on the Influence of Industry and Financial Integration on Enterprise Resilience
勾 淯 下载量: 16 浏览量: 45
国际会计前沿 Vol.13 No.3, June 29 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/fia.2024.133055 被引量
工作倦怠及其影响因素综述The Review of Job Burnout and its Influence Factors
朱自成, 龙欣杨, 周 彤, 朱志晗, 张艺贤 下载量: 697 浏览量: 2,882
心理学进展 Vol.11 No.2, February 24 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.112057 被引量