职场排斥研究综述与展望Review and Prospects of Research on Work-place Ostracism
张 红 下载量: 212 浏览量: 394
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 31 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131020 被引量
基于计算实验的融合项目组织优化研究Organization Optimization Simulation of Integration Project Based on Computational Experiments
孙雷霆, 乔 宁, 谢 凌 下载量: 268 浏览量: 840
建模与仿真 Vol.11 No.4, July 18 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MOS.2022.114097 被引量
疫情下新生代员工网络怠工行为的理论审视与实证研究Theoretical Survey and Empirical Research on the Cyberloafing Behavior of the New Generation of Employees under the Epidemic Situation
任 慧, 林诗琦 下载量: 302 浏览量: 767
现代管理 Vol.12 No.7, July 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127119 被引量
社会使命感知对社会企业员工组织认同的作用机理——基于社会支持理论和资源保存理论视角Mechanism of Social Mission Perception on Organizational Identity of Employees in Social Enterprises—Based on Social Support Theory and Resource Preservation Theory
田雪莹, 于海婷 下载量: 415 浏览量: 675 国家社会科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.12, December 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.1112932 被引量
领导者消极幽默对员工安全绩效的影响The Influence of Leader’s Negative Humor on Employee Safety Performance
魏 雪 下载量: 281 浏览量: 481
社会科学前沿 Vol.12 No.7, July 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.127511 被引量
商业模式价值驱动机制与员工价值分享公平性研究A Study of Value-Driving Mechanism of Business Model and the Fairness of Employee Value-Sharing
马新建, 张 雯 下载量: 2,715 浏览量: 8,467 国家科技经费支持
现代管理 Vol.5 No.3, June 24 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2015.53011 被引量
家族主义信任对非亲属核心员工忠诚行为影响研究The Study on the Influence Which Family Trust on Loyal Behavior of Non-Relatives Core Staff
张可军, 程云喜 下载量: 705 浏览量: 1,595 科研立项经费支持
商业全球化 Vol.8 No.1, March 26 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/BGlo.2020.81001 被引量
日韩企业集团组织结构对比及展望A Comparative Study on the Organizational Structure between Japanese Keiretsu and Korean Chaebol and the Trend as Well
施卓敏, 欧阳建颖, 王海忠 下载量: 1,164 浏览量: 4,146 国家自然科学基金支持
世界经济探索 Vol.8 No.2, June 28 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/WER.2019.82002 被引量
大学班级管理中心理学理论渗透思考Reflections on the Infiltration of Psychological Theory in University Class Management
刘 娟 下载量: 298 浏览量: 445
教育进展 Vol.12 No.4, April 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2022.124186 被引量
后疫情时代下员工情绪管理问题及对策研究Research on Problems and Countermeasures of Employee Emotion Management in Post-Epidemic Era
陈施言, 向 征 下载量: 362 浏览量: 2,229
社会科学前沿 Vol.11 No.7, July 13 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.117358 被引量