职业幸福感研究:前沿述评与新思路A Review of Research Frontiers of Occupational Well-Being: New Constructs and New Ideas
孙艳伟 下载量: 719 浏览量: 2,761 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.10 No.7, July 14 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2020.107115 被引量
职场负面八卦对员工创新绩效的影响——基于资源保存理论视角The Impact of Negative Workplace Gossip on the Employees’ Innovation Performance—Based on the Perspective of Resource Preservation Theory
李小菁, 余 敬 下载量: 517 浏览量: 1,205
心理学进展 Vol.12 No.2, January 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.122042 被引量
公仆型领导与员工创新行为关系研究综述A Review of Research on the Relationship between Servant Leadership and Employee Innovation Behavior
周珂歆 下载量: 331 浏览量: 565
心理学进展 Vol.12 No.12, December 22 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212502 被引量
共享领导与员工主动–被动性创新行为双路径研究——基于主动性人格的调节作用A Dual Path Study of Shared Leadership and Employee Proactive-Passive Innovative Behaviour—Moderating Role Based on Proactive Personality
万 晶 下载量: 30 浏览量: 69
现代管理 Vol.14 No.6, June 27 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/mm.2024.146144 被引量
国内外环境责任行为研究比较与展望Comparison and Prospect of Research on Environmental Responsibility Behaviors at Home and Abroad
冯佳佳, 林锦屏, 周美岐, 张 豪, 钟竺君 下载量: 514 浏览量: 1,340 国家自然科学基金支持
环境保护前沿 Vol.10 No.6, December 9 2020, PDF, , DOI:10.12677/AEP.2020.106099 被引量