天津市旅游收入主要影响因素的实证分析和对策建议Empirical Analysis and Strategic Recommendations of Key Influencing Factors of Tourism Revenue in Tianjin
王 妍, 孙郅淼, 何 文 下载量: 141 浏览量: 406
运筹与模糊学 Vol.14 No.1, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2024.141020 被引量
基于机器学习的企业员工流失预警分析Early Warning Analysis of Enterprise Employee Turnover Based on Machine Learning
柴天潇, 钱雨欣, 王 文 下载量: 525 浏览量: 1,052 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.12, December 8 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1212209 被引量
创始经理人影响现金股利政策的实证研究——基于声誉理论视角An Empirical Study on the Influence of Founding Managers on Cash Dividend Policy—Based on the Perspective of Reputation Theory
何怡芝 下载量: 76 浏览量: 184
金融 Vol.14 No.3, May 16 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/fin.2024.143089 被引量
基于Logistic回归及机器学习方法对IBM员工流失因素的实证分析Prediction and Comparative Analysis of IBM Employee Turnover Based on Logistic Regression and Machine Learning
常沐冉, 黄坷杰, 张元巨, 王 志 下载量: 428 浏览量: 1,012 科研立项经费支持
应用数学进展 Vol.11 No.3, March 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.113155 被引量
基于Flask的员工离职数据可视分析系统设计与实现Design and Implementation of Employee Turnover Data Visualization and Analysis System Based on Flask
陈志浩, 李玉曼, 何佳宇, 马萨里沐, 郑诗璇, 孟繁华 下载量: 393 浏览量: 735 科研立项经费支持
计算机科学与应用 Vol.13 No.9, September 26 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/CSA.2023.139175 被引量
授权型领导对研发人员离职倾向影响的实证研究An Empirical Study on the Effect of Empowering Leadership on Turnover Intention of R&D Personnel
罗 瑾, 陈莲芳 下载量: 546 浏览量: 928
心理学进展 Vol.11 No.11, November 15 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1111286 被引量
基于多元回归模型的菏泽市粮食产量主要影响因素分析及对策建议Analysis of Main Influencing Factors of Grain Yield in Heze City Based on Multiple Regression Model and Strategic Recommendations
王 妍, 何 文 下载量: 23 浏览量: 66
理论数学 Vol.14 No.6, June 27 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/pm.2024.146244 被引量
周转空间受限的装配式建筑准时(JIT)调度优化Optimization of Just-in-Time (JIT) Scheduling for Prefabricated Buildings with Limited Turnover Space
陈静颖 下载量: 437 浏览量: 1,521
运筹与模糊学 Vol.12 No.1, February 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.121013 被引量
《周易》给人力资源管理者带来的启示The Enlightenment of “The Book of Changes”to Human Resource Managers
杨 剑, 陈 雷, 杨梦欣, 郭松锐 下载量: 291 浏览量: 485 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.10, October 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1110595 被引量
职场及家庭关系对离职倾向的影响:以感知组织支持及职场孤独感为中介The Impact of Workplace Relationships and Family Relationships on Turnover Intention: The Mediating Role of Perceived Organizational Support and Workplace Loneliness
刘吉辉, 蒋 多 下载量: 225 浏览量: 552 国家自然科学基金支持
心理学进展 Vol.14 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2024.142106 被引量