基于Logistic回归及机器学习方法对IBM员工流失因素的实证分析Prediction and Comparative Analysis of IBM Employee Turnover Based on Logistic Regression and Machine Learning
常沐冉, 黄坷杰, 张元巨, 王 志 下载量: 428 浏览量: 1,014 科研立项经费支持
应用数学进展 Vol.11 No.3, March 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.113155 被引量
基于SEM的酒店实习生实习满意度研究——以长三角地区高星级酒店实习为例Research on Internship Satisfaction of Hotel Interns Based on Structural Equation Model—Take the Practice of High-Star Hotels in the Yangtze River Delta as an Example
刘天曌, 李倩, 彭惠军, 刘晓燕, 王鹏, 罗文 下载量: 1,070 浏览量: 3,197 科研立项经费支持
职业教育 Vol.8 No.2, April 19 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/VE.2019.82016 被引量
员工沉默行为对离职倾向的影响研究——以工作满意度为中介变量Research on the Influence of Employee Silence Behavior to Their Turnover Intention—Taking Job Satisfaction as an Intermediate Variable
郭孝阳 下载量: 512 浏览量: 1,040
社会科学前沿 Vol.11 No.4, April 25 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.114194 被引量
“橘朵”(满意度调查)——引领国货美妆潮流“Jueduo” (Customer Satisfaction Survey)—Leading the Trend of Chinese Cosmetics
廉荫涛, 马 骊, 王旺田, 王昱婷 下载量: 119 浏览量: 309 国家自然科学基金支持
电子商务评论 Vol.13 No.2, May 17 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ecl.2024.132195 被引量
初入职大学生员工心理契约与工作满意度的关系Relationship between Psychological Contract and Job Satisfaction in Entrants with College Degree
侯永梅 下载量: 3,921 浏览量: 19,127
心理学进展 Vol.3 No.5, September 16 2013, PDF, , DOI:10.12677/AP.2013.35041 被引量
破坏性创新理论视角下创业即兴行为研究Research on Entrepreneurial Improvisation from the Perspective of Disruptive Innovation Theory
鲁 凯, 徐雪娇 下载量: 438 浏览量: 606 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.10, October 26 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.1210188 被引量
考虑多配送中心的外卖配送路径优化研究Optimisation of Takeaway Delivery Routes Considering Multiple Distribution Centres
宋 茗 下载量: 202 浏览量: 514
运筹与模糊学 Vol.14 No.1, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2024.141089 被引量
内部服务质量对企业绩效影响的实证研究An Empirical Study on the Effects of Internal Service Quality on Enterprise Performance
赵公民, 薛 媛, 贾 静 下载量: 3,530 浏览量: 13,872 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.3 No.2, April 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSEM.2014.32003 被引量
董事会特征与企业绩效的关系:基于社会责任的调节作用On Relationship between Board Characteristics and Corporate Performance Based on the Moderating Effect of Social Responsibility
姚 畅, 严 良 下载量: 521 浏览量: 948
心理学进展 Vol.12 No.3, March 23 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.123095 被引量
工作与非工作相互渗透对工作生活平衡的影响Influence of Work and Non-Work Interpenetration on Work-Life Balance
王 绣, 张 京 下载量: 482 浏览量: 1,097
心理学进展 Vol.11 No.10, October 13 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1110261 被引量