跨文化心理学领域松–紧文化相关研究综述——基于CiteSpace的文献计量分析Review of Cultural Tightness and Looseness in the Field of Cross-Cultural Psychology—Bibliometric Analysis Based on CiteSpace
孟 欣 下载量: 465 浏览量: 1,274
心理学进展 Vol.12 No.12, December 5 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2022.1212481 被引量
外卖平台企业组织支持感与零工从业者忠诚度关系研究Research on the Relationship between Perceived Organizational Support and Gig Workers’ Loyalty of the Take-Out Platform Enterprises
马 凯, 赵继新 下载量: 338 浏览量: 590
管理科学与工程 Vol.11 No.4, December 14 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2022.114057 被引量
中国知名企业家人格特征探究Research on Personality Characteristics of Famous Entrepreneurs in China
吕 邈, 刘佳音 下载量: 253 浏览量: 387
心理学进展 Vol.13 No.11, November 17 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311661 被引量
授权型领导对于员工幸福感的影响研究The Influence of Empowering Leadership on Employee Well-Being
徐文曦, 符谢红 下载量: 156 浏览量: 576
服务科学和管理 Vol.13 No.2, March 14 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.132023 被引量
随机微分博弈模型中的库存管理问题:马尔可夫链近似和最优策略Inventory Management Problems in Stochastic Differential Game Models: Markov Chain Approximation and Optimal Policies
欧君恒, 卢相刚 下载量: 90 浏览量: 240
应用数学进展 Vol.13 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/aam.2024.134172 被引量
体面劳动:诉求、意蕴与提升路径——以一线服务员工为研究样本Decent Work: Claims, Implications and Paths to Enhancement—Taking Front-Line Service Employees as a Research Sample
卜 荣, 胡 翔 下载量: 77 浏览量: 143
社会科学前沿 Vol.13 No.5, May 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ass.2024.135387 被引量
特种作业人员安全执行力影响因素研究Study on the Factors Influencing the Safety Execution of Special Operation Personnel
魏越越 下载量: 48 浏览量: 86
运筹与模糊学 Vol.14 No.3, June 7 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/orf.2024.143246 被引量
授权型领导对任务绩效的影响及其中介机制The Relationship between Empowering Leadership and Task Performance
沈晓寻, 王怀勇 下载量: 930 浏览量: 1,805
心理学进展 Vol.9 No.10, October 8 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910206 被引量
基于零和博弈的部分未知线性离散系统多智能体分布式最优跟踪控制The Multiagent Distributed Optimal Tracking Control of Partially Unknown Linear Discrete Systems Based on Zero-Sum Games
熊天娇, 王朝立 下载量: 599 浏览量: 969 国家自然科学基金支持
应用数学进展 Vol.11 No.1, January 19 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2022.111022 被引量
共享型领导如何提高大学生团队协作绩效:基于团队氛围与集体主义中介调节效应How to Improve the Teamwork Performance of College Students with Shared Leadership: The Mediating Effect of Team Climate and the Moderating Effect of Collectivism
王志康, 蒋瑜洁 下载量: 397 浏览量: 888
社会科学前沿 Vol.11 No.5, May 20 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.115244 被引量