零售人员工作轮班制对工作家庭冲突影响研究以工作压力与社会支持为中介检定The Impact Study of Retail Employee’s Shift Work System with Work-Family Conflict-Work Stress and Social Support as Mediator
庄育诗, 李苹娟, 雷咏棋 下载量: 3,887 浏览量: 14,375
现代管理 Vol.3 No.1, January 3 2013, PDF, , DOI:10.12677/MM.2013.31001 被引量
移动互联网时代如何管理“数字原生代”How to Manage the “Digital Natives” in Mobile Internet Era
陈洪安, 吴露琼 下载量: 2,650 浏览量: 8,757
现代管理 Vol.5 No.4, August 3 2015, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2015.54012 被引量
结合LightGBM与SHAP的家政服务员离职预测方法研究A Study on the Combined LightGBM and SHAP Approach for Predicting Domestic Helper Turnover
刘峰涛, 刘雅琦, 王扶东 下载量: 475 浏览量: 895 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.12 No.1, January 18 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.121005 被引量
差序式领导:研究现状与发展方向Differential Leadership in China: The Present Situation and Future Directions
韩可扬, 沈伊默 下载量: 2,155 浏览量: 7,343
心理学进展 Vol.8 No.1, January 30 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.81013 被引量
内部薪酬差距对企业绩效的影响分析—以央企上市公司为例Analysis of Effects on Intra-Firm Compensation Gap to Enterprise Performance—Take Public Companies of Central Enterprises as an Example
赵 晋, 王养成 下载量: 2,699 浏览量: 6,644
现代管理 Vol.6 No.2, March 31 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MM.2016.62006 被引量
组织内压力传导机制的正负效应及完善路径探析Analysis of the Positive and Negative Effects of the Pressure Transmission Mechanism in the Organization and Its Improvement Path
周玥伶 下载量: 620 浏览量: 1,273
现代管理 Vol.10 No.6, December 29 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.106122 被引量
成功会影响幸福感吗?—心理资本的中介作用Does Success Affects Well-Being?—The Mediating Effect of Psychological Capital
陈玮瑜, 张兴贵 下载量: 2,623 浏览量: 7,233 国家科技经费支持
管理科学与工程 Vol.5 No.2, June 3 2016, PDF, , XML DOI:10.12677/MSE.2016.52008 被引量
关于强化海外项目属地用工管理的几点建议Suggestions on Strengthening the Management of the Local Labor and Employment of Overseas Projects
于丽丽, 李建国, 宋 飞, 张有志, 刘海英 下载量: 939 浏览量: 3,198
石油天然气学报 Vol.40 No.3, June 15 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2018.403064 被引量
内部服务质量对企业绩效影响的实证研究An Empirical Study on the Effects of Internal Service Quality on Enterprise Performance
赵公民, 薛 媛, 贾 静 下载量: 3,539 浏览量: 14,001 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.3 No.2, April 25 2014, PDF, , DOI:10.12677/SSEM.2014.32003 被引量
企业内危机回应中的组织文化策略和情绪感染力——以负性情绪为核心Organizational Culture Strategies and Emotional Appeals in Crisis Responses within a Company—Centered on Negative Emotions
云薏霏, 刘希平, 王晓庄 下载量: 640 浏览量: 1,042
心理学进展 Vol.11 No.4, April 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.114100 被引量