基于“洞穴奇案”引发的法理学思考Based on the Jurisprudence Thinking Caused by the “Cave Strange Case”
胡 敏, 田昊翰 下载量: 292 浏览量: 1,150
法学 Vol.11 No.4, July 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.114373 被引量
工作场所乐趣对情绪劳动策略的影响研究Research on the Effect of Workplace Fun on Emotional Labor Strategy
游 鹏, 宋成一 下载量: 285 浏览量: 619
服务科学和管理 Vol.12 No.2, March 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2023.122019 被引量
魅力型领导理论的研究综述Research Review of Charismatic Leadership Theory
张紫芸 下载量: 168 浏览量: 409
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132048 被引量
社会信任、社会公平对居民幸福感的影响——基于2017年CGSS数据的实证分析The Influence of Social Trust and Social Equity on Residents’ Well-Being—An Empirical Analysis Based on CGSS Data in 2017
陈 双 下载量: 693 浏览量: 2,462
运筹与模糊学 Vol.12 No.4, October 28 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ORF.2022.124125 被引量
人工智能在司法领域面临的困境和规范化革新路径The Dilemma and Standardized Innovation Path of Artificial Intelligence in the Judicial Field
段泓玉 下载量: 352 浏览量: 488
社会科学前沿 Vol.12 No.9, September 12 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.129693 被引量
雇佣关系对员工知识隐藏行为的影响分析An Analysis of the Impact of Employment Relationships on Employees’ Knowledge Hiding Behavior
寇 悦, 孙明贵 下载量: 189 浏览量: 288
服务科学和管理 Vol.13 No.1, January 4 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/SSEM.2024.131003 被引量
包容型领导与员工即兴行为:影响机制与建议Inclusive Leadership and Employees’ Improvisational Behavior: Influencing Mechanisms and Recommendations
倪云聪, 韩鹏涛 下载量: 66 浏览量: 187 科研立项经费支持
服务科学和管理 Vol.13 No.3, May 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ssem.2024.133044 被引量
哈耶克自由观的内涵与批判阐释The Connotation and Critical Interpretation of Hayek’s View of Freedom
郭 森, 董汶鑫 下载量: 38 浏览量: 90
哲学进展 Vol.13 No.6, June 24 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/acpp.2024.136169 被引量
论刑事辩护全覆盖的目的On the Purpose of Full Coverage of Criminal Defense
樊小雅 下载量: 168 浏览量: 287
法学 Vol.12 No.1, January 16 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2024.121042 被引量
“毒树之果”在我国的适用及完善建议The Application and Improvement Suggestions of “Poisonous Tree Fruit” in China
雷雨嫣 下载量: 694 浏览量: 1,179
法学 Vol.11 No.6, November 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/OJLS.2023.116875 被引量