大五人格与员工主观幸福感的关系:组织信任的中介作用The Relationship between Big Five Personality Traits and the Subjective Well-Being of Employee: The Mediating Role of Organizational Trust
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青少年网络亲社会行为综述A Review of Adolescents’ Online Prosocial Behavior
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基于平衡记分卡的H食品公司员工绩效考核体系优化Optimization of Employee Performance Appraisal System of H Food Company Based on Balanced Score Card
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社会科学前沿 Vol.13 No.3, March 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.133203 被引量
虚拟现实技术应用于民航飞行员EAP项目的前瞻研究 Virtual Reality Technology Applied in EAP for Civil Pilots: A Prospective Study
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心理学进展 Vol.6 No.10, October 28 2016, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2016.610137 被引量
基于环境行为学的社区公共空间居民行为分析Behavior Analysis of Residents in Community Public Space Based on Environmental Behavior Science
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设计 Vol.8 No.3, September 20 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/Design.2023.83218 被引量
久坐行为与心血管疾病和死亡风险的研究进展Sedentary Behavior and Cardiovascular Disease/Risk of Mortality: A Literature Review
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基于统计学方法的新能源汽车企业员工绩效考核体系优化策略研究Research on Optimization Strategy of Employee Performance Appraisal System of New Energy Automobile Enterprises Based on Statistical Method
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应用数学进展 Vol.12 No.3, March 7 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AAM.2023.123084 被引量
戴尔渠道模式演变与顾客购买行为研究Evolution of the Channel Pattern of Dell and Consumer Behavior
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阿片系统参与调控母性行为Roles of Opioid System in Maternal Behavior
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心理学进展 Vol.8 No.9, September 25 2018, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2018.89156 被引量
承诺型人力资源配置与灵活雇佣身份员工幸福感的作用机制——基于工作场所包容感的中介作用The Mechanism of Commitment Human Resource Management and the Happiness of Employees with Flexible Employment Status—The Mediating Role of Workplace Inclusion
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现代管理 Vol.14 No.3, March 20 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2024.143051 被引量