越努力越幸运:城镇居民成就动机预测幸福感The Harder You Work, the Happier You Are: Towner’s Achievement Motivation Can Predict Their Well-Being
郑湘陵 下载量: 1,042 浏览量: 1,424
心理学进展 Vol.8 No.9, September 27 2018, PDF, , DOI:10.12677/AP.2018.89163 被引量
社会工作介入青少年社区矫正的问题研究Research on the Problem of Social Work Intervention in Youth Community Correction
张立帅, 张发钦 下载量: 359 浏览量: 825 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.11 No.11, November 24 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2022.1111667 被引量
老龄化社会时代社会工作专业的挑战与机遇Challenges and Opportunities for the Social Work Profession in the Era of Aging Society
焦李雪 下载量: 580 浏览量: 3,065
老龄化研究 Vol.10 No.3, August 31 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AR.2023.103083 被引量
后疫情时代焦虑情绪对大学生内卷行为的影响路径分析——就业价值观的中介作用An Analysis of the Influence Path of Anxiety on the Irrational Competition Be-havior of College Students in the Post Epidemic Era—The Intermediary Role of Employment Values
郑维丹, 靳婷婷, 陈瑞敬, 李 湘 下载量: 841 浏览量: 2,851 科研立项经费支持
教育进展 Vol.12 No.4, April 12 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2022.124146 被引量
浅析沙特阿美项目施工许可的管理Work Permit Management for Saudi Aramco Project
侯 昊, 张文江, 王小平, 赵健雄, 任 毅, 石建立, 叶 刚 下载量: 524 浏览量: 933
石油天然气学报 Vol.42 No.4, December 15 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/JOGT.2020.424164 被引量
涉及高阶导数分担值的正规族Involving Normal Families of Sharing Values of Higher-Order Derivative
王皓然, 杨 祺 下载量: 297 浏览量: 477 国家自然科学基金支持
理论数学 Vol.13 No.3, March 16 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/PM.2023.133049 被引量
工作家庭分割偏好与婚姻满意度的关系:一个链式中介模型The Relationship between Work-Family Segmentation Preferences and Marital Quality: A Chain Mediation Model
童 旭 下载量: 110 浏览量: 204
心理学进展 Vol.14 No.4, April 30 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ap.2024.144259 被引量
社会工作与社会行政的协同发展:挑战与机遇The Coordinated Development of Social Work and Social Administration: Challenges and Opportunities
黄嘉旭, 朱祥磊 下载量: 309 浏览量: 673
社会科学前沿 Vol.12 No.10, October 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2023.1210819 被引量
社会工作介入农村空巢老人养老的路径The Path of Social Work Intervening in the Elderly Care of the Empty Nest Elderly in Rural Areas
王子健, 代雪 下载量: 639 浏览量: 2,561
老龄化研究 Vol.8 No.1, August 5 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AR.2021.81001 被引量
授权型领导对新生代员工绩效的影响研究——基于知识分享的中介作用Study on the Impact of Empowering Leadership on the Performance of the New Generation of Employees—Based on the Mediating Role of Knowledge Sharing
李云燕 下载量: 191 浏览量: 372
管理科学与工程 Vol.13 No.2, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/mse.2024.132046 被引量