残疾人就业影响因素分析Analysis of Factors Affecting Employment for the Disabled
谢 骁, 王 策, 赵桂梅 下载量: 3,182 浏览量: 10,617 国家自然科学基金支持
统计学与应用 Vol.3 No.3, September 1 2014, PDF, , DOI:10.12677/SA.2014.33014 被引量
数字经济对就业的影响分析Analysis of the Impact of Digital Economy on Employment
邓婷心 下载量: 760 浏览量: 5,056 国家社会科学基金支持
金融 Vol.13 No.3, May 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/FIN.2023.133053 被引量
就业优先战略下高职院校就业指导服务创新模式研究Research on the Innovative Mode of Employment Guidance Service in Higher Vocational Colleges under the Employment Priority Strategy
陈 琨 下载量: 198 浏览量: 551
社会科学前沿 Vol.13 No.2, February 29 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2024.132156 被引量
中国女性劳动者就业权益保障研究Female Employment Rights and Security Research
赵英雁 下载量: 1,223 浏览量: 3,913
争议解决 Vol.5 No.2, November 6 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/DS.2019.52003 被引量
基于自我效能理论的大学生就业焦虑问题研究Research on Employment Anxiety of College Graduates Based on Self Efficacy Theory
王 婧 下载量: 385 浏览量: 918
心理学进展 Vol.13 No.5, May 23 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.135229 被引量
行政处罚中限制从业研究Study on the Restriction of Employment in Administrative Punishment
王湘淑 下载量: 125 浏览量: 210
法学 Vol.12 No.3, March 28 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ojls.2024.123251 被引量
罗萨的新异化理论及其治疗性功效探析Rosa’s New Alienation Theory and Its Therapeutic Efficacy
唐子涵 下载量: 16 浏览量: 31 科研立项经费支持
哲学进展 Vol.13 No.7, July 25 2024, PDF, , XML DOI:10.12677/acpp.2024.137228 被引量
高校毕业生“慢就业”的现象分析及对策Phenomenon Analysis and Countermeasures of “Slow Employment” for College Graduates
欧 融 下载量: 329 浏览量: 1,362 科研立项经费支持
教育进展 Vol.13 No.2, February 24 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2023.132124 被引量
新时期大学生社会实践的必要性与存在的问题及对策探究The Necessity, Existing Problems and Countermeasures of College Students’ Social Practice in the New Era
刘蓝田 下载量: 263 浏览量: 879
教育进展 Vol.14 No.2, February 21 2024, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AE.2024.142209 被引量
黑龙江省灵活就业稳定性的对策Research on Strategies to Promote the Stability of Flexible Employment in Heilongjiang Province
王 彤, 展 跃, 赵文伯, 王洪成 下载量: 280 浏览量: 438 科研立项经费支持
管理科学与工程 Vol.12 No.2, March 30 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MSE.2023.122021 被引量