“共享员工”模式:企业灵活用工新对策“Sharing Employees” Mode: A New Strategy for Flexible Employment of Enterprises
王晓滢, 夏梓洋 下载量: 429 浏览量: 912
现代管理 Vol.12 No.7, July 21 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.127115 被引量
心理资本对大学生利他行为的影响——一个链式中介模型The Influence of Psychological Capital on College Students’ Altruistic Behavior—A Serial Mediation Effect Model
姜振丽, 李昭仪, 杨灵飞 下载量: 496 浏览量: 1,013 科研立项经费支持
心理学进展 Vol.11 No.12, December 28 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2021.1112326 被引量
从管理心理学视角看组织变革中员工的心理变化The Psychological Changes of Employees in Organizational Change from the Perspective of Management Psychology
刘 飞, 王虹旭 下载量: 1,243 浏览量: 4,710
心理学进展 Vol.9 No.10, October 25 2019, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2019.910215 被引量
非工作时间工作连通行为与工作倦怠的关系:一个有调节的中介模型The Relationship between Work Connectivity Behavior After-Hour and Job Burnout: A Moderated Mediating Model
董可心, 毛国辉, 童 旭 下载量: 363 浏览量: 735
心理学进展 Vol.13 No.11, November 10 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.1311621 被引量
灵活就业人员养老保险扩面问题研究——以南昌市为例Research on the Expansion of Pension Insurance for Flexible Employees—Taking Nanchang City as an Example
杨 攀, 周 婧 下载量: 512 浏览量: 1,220 科研立项经费支持
社会科学前沿 Vol.10 No.2, February 19 2021, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2021.102033 被引量
基于品牌心理契约违背的消费者行为研究:消费者情绪为中介变量Research on the Impact of Brand Psychological Contract Violation on Consumer Behavior: Consumer Emotion as the Mediating Variable
伍丽娟, 阳 林 下载量: 600 浏览量: 1,231 国家科技经费支持
心理学进展 Vol.13 No.1, January 19 2023, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/AP.2023.131024 被引量
三胎政策对女性员工职业生涯规划影响研究Research on Affection on Career Planning of Female Employees Based on the Three-Child Policy
向 征, 王 鑫, 杨 帆 下载量: 521 浏览量: 1,372 科研立项经费支持
现代管理 Vol.12 No.8, August 29 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.128138 被引量
麦克利兰需要理论视域下领导者激发核心员工能量的艺术The Art of Leaders Inspiring the Energy of Core Employees Based on Mcclelland’s Needs Theory
王新光 下载量: 537 浏览量: 1,014
社会科学前沿 Vol.9 No.7, July 21 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/ASS.2020.97135 被引量
员工创新行为影响因素研究综述Research Review of the Influencing Factors of Employee Innovation Behavior
杨吉梅 下载量: 621 浏览量: 2,898
现代管理 Vol.12 No.3, March 4 2022, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2022.123026 被引量
人际间社会支持对员工创新行为与工作绩效的影响——个人–环境匹配的中介效应The Effect of Interpersonal Social Support on Employee Innovation Behavior and Job Performance: Mediating Effect of Individual-Environment Matching
夏慧君, 李贵卿, 戢 培, 刘 霜 下载量: 727 浏览量: 1,471 国家社会科学基金支持
现代管理 Vol.10 No.2, April 24 2020, PDF, HTML, XML DOI:10.12677/MM.2020.102033 被引量